Adjoint Au Chef Du Service Territorial Des

Puy l'Evêque - 46700_

Femme ou homme de convictions.

Manager expérimenté.

Professionnel aguerri de l’action sociale polyvalente.

Alors rejoignez-nous pour seconder le chef du service territorial des Solidarités de Cahors

**Modalités contractuelles**
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

**Contexte & missions**

**Vos champs d’intervention ? La pluridisciplinarité **

Accompagnement social polyvalent, Insertion, Protection de l’enfance, Protection maternelle et infantile, Insertion, Gérontologie.

**Votre équipe ? Des professionnels engagés au quotidien **

Assistants de service social polyvalent, conseillers en économie sociale et familiale, responsable d’équipe Gérontologie, coordinateur gérontologique, travailleurs sociaux Personnes âgées, référents techniques Insertion, responsable d’équipe Enfance, conseiller Enfance, référents éducatifs Enfance, psychologues Enfance, infirmières puéricultrices, auxiliaire de puériculture, secrétaires médico-sociales, conseiller numérique.

**Votre mission ?**

Participer au pilotage en lien avec le chef de service du service territorialisé et assurer plus particulièrement l’encadrement direct des 13 professionnels de l’équipe Accompagnement social polyvalent (assistants sociaux et CESF) intervenant sur le secteur rural.

**Vos champs d’actions ?**

En collaboration et complémentarité avec le chef de service et en lien avec les services centraux, vous êtes le garant de la mise en œuvre des politiques d’action sociale.

A cette fin, vous:

- Coordonnez les équipes et les activités, fixez les objectifs, optimisez l’organisation et les ressources.
- Apportez votre soutien technique et votre expertise.
- Développez des actions transversales et favorisez la transversalité opérationnelle dans l’accueil et l’accompagnement des usagers.
- Animez les instances d’évaluation et de concertation plus particulièrement sur le volet mesures de prévention
- Pilotez l’attribution des aides financières, animez et coordonnez des dispositifs et projets
- Pilotez et réguler la mise en œuvre des IP

Vous venez en suppléance du chef de service du STS en son absence

**Vos premiers chantiers ?**
- Accompagner l’harmonisation des outils entre le secteur rural et urbain
- Accompagner la mise en œuvre de la référence de parcours

**Votre profil**

**Cadre de l’action sociale**, vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipes pluridisciplinaires, acquise de préférence au sein d’un département.

Vous savez et aimez travailler en transversalité, piloter et mettre en œuvre des projets, impulser des actions.

Organisé, réactif et efficace, vous disposez d’aptitudes relationnelles indéniables.

**Votre plus personnel ?**

Votre goût pour les pratiques sociales innovantes.

**Votre bonus professionnel ?**

Vous détenez un diplôme supérieur en travail social.

**Quotité et lieu de travail**
- Poste à temps complet.
- Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Puy l’Evêque, située Rue de Platanes, lieu-dit Le Roulier, 46700 Puy l’Evêque.

**Rémunération**
- Vous êtes fonctionnaire ?_

Catégorie A de la filière administrative ou médico-sociale de la FPT.

Régime indemnitaire : 650 € bruts mensuels.
- Vous n’êtes pas fonctionnaire ?_

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération

Régime indemnitaire : 650 € bruts mensuels.
- Vous avez des enfants à charge ?_

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

**Modalités de travail et avantages**
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

**Vous voulez en savoir plus ?**

N’hésitez pas à contacter **Caroline Calmels**, directrice adjointe Territoires, Insertion, Logement au **05 65 53 44 10.**

**Cette offre vous intéresse et