Travailleur Social

**Présentation UN NOUVEAU TOI(T)** UN NOUVEAU TOI(T) : La mission première du dispositif est de stabiliser les publics et de viser ainsi la sortie définitive de la rue. Ce processus est facilité par des règles de fonctionnement souples qui incluent la liberté des entrées et des sorties 24h/24, la possibilité d'aller-retour entre le pavillon et la rue avec la conservation de sa chambre, la tolérance à l'égard des consommations d'alcool, ainsi qu'un mode d'habitat individuel qui offre un espace intime et sécurisé et qui permet l'accueil de personnes avec leur chien. Ces règles sont présentées dès l'accueil de la personne pour le rassurer sur les modalités de fonctionnement, tant sur sa souplesse que sur ses capacités à répondre à ses besoins travail éducatif mené pour nos équipes. Cet accueil doit constituer un arrêt dans la course à la survie et à l'hébergement et un lieu de pause et de sérénité. Pour l'accompagnement social, il s'agit tout d'abord d'établir un lien et une confiance avec la personne, de démarrer si possible et dans la temporalité de chacun une mise à jour des droits élémentaires, de préparer chaque personne à une insertion sociale durable, en partant des choix et du moment où ils sont exprimés. **Description du poste** Le service recherche 1 travailleur social (éducateur spécialisé ou assistant de service social) pour compléter son équipe. En respect avec le projet de service, le travailleur social : - Etablit un lien et une confiance avec la personne, avant de démarrer si possible et dans la temporalité de chacun une mise à jour des droits élémentaires, de préparer chaque personne à une insertion sociale durable, en partant des choix et du moment où ils seront exprimés. - Favorise la mise en oeuvre d'un mode de fonctionnement collectif solidaire et bienveillant. - S'attache à la régulation des tensions, à l'acceptation des règles essentielles à la vie en collectivité, à l'acquisition de comportements adaptés au rapport à l'autre, et à l'émergence de projets qu'ils soient sanitaires, sociaux ou personnels en favorisant le « pouvoir d'agir" - Accompagne la réduction des risques et des dommages à la fois pour les personnes consommatrices d'alcool, et pour celles qui ne consomment pas. La personne est au centre de la prise en charge, et non plus le produit alcool (ou autre). - Soutient, au travers d'actions collectives, le rétablissement de la personne, à retrouver une estime de soi, un rôle valorisant et un bien être. - Maintient les liens avec les partenaires antérieurs à l'accueil de la personne et développer de nouveaux partenariats adaptés à la singularité du parcours de la personne. - Soutient le maintien ou le rétablissement de liens sociaux et familiaux. - Participe aux écrits du service et à la démarche d'évaluation du dispositif - Appétence à travailler en équipe. - Aptitude à mettre en oeuvre une démarche d' "aller vers" et de "faire avec". - Connaissances et compétences à travailler avec un public en situation de grande exclusion présentant des conduites addictives, des problématiques de santé mentale. Travail en journée, une soirée par semaine (14 h -21 h) et un samedi par mois. Permis B obligatoire. **Expériences et compétences requises** - Analyser le contexte de vie d'une personne - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Accompagner une personne dans ses démarches - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Conseiller, accompagner une personne - Prévenir et résoudre les conflits - Faire preuve de réactivité - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie **Années d'expérience demandée** un minimum de **3 ans dans la profession** Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 23 000,00€ par mois Programmation: - Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel