Cdd en Renfort à La Division Des Ressources Humaines

**Contexte**:
**ENSTA** est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées. L’école a pour mission la formation d’élèves ingénieurs civils et militaires, dont les ingénieurs de l'armement et les ingénieurs des études et techniques de l'armement, ainsi que des cadres et docteurs hautement qualifiés pour les secteurs public et privé, en particulier dans les domaines de la défense et de la sécurité, des transports, de l'énergie, des activités maritimes, du numérique et des technologies de pointe.

**ENSTA** accompagne par sa recherche, son innovation et son offre de formation la transformation des grands secteurs stratégiques nationaux répondant ainsi aux enjeux de souveraineté nationale. Elle dispose de **6 unités de formation et de recherche (UFR) organisées autour de laboratoires de recherche (UER)** qui mènent une recherche appliquée en relation étroite avec l’industrie.

ENSTA est **membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris)**. Dans le cadre d’IP Paris, l’école participe aux activités des centres interdisciplinaires notamment du **centre interdisciplinaire d'études pour la Défense et la Sécurité** (CIEDS, soutenu par le ministère des armées et l’agence de l’innovation de défense (AID)). Elle est à l’origine de la **création du** **Centre interdisciplinaire Mers & Océans**, inauguré en janvier 2025. Des chercheurs de l’école travaillent également en collaboration dans le cadre d'études portées par les centres Hi-Paris, lauréat en 2024 IA Cluster, E4C ou E4H notamment.

**ENSTA** résulte de la fusion le 1er janvier 2025 d’ENSTA Paris et d’ENSTA Bretagne. Son siège est situé à Palaiseau (91), sur le campus de Paris-Saclay et elle a un autre campus à Brest. Elle met en place une nouvelle formation d’ingénieur unifiée sur les deux campus (Paris-Saclay et Brest) à la rentrée académique 2026/2027.

Rejoindre l'école, c'est intégrer un **établissement engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap**, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'école mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

Au sein de la Direction Générale des Services (DGS) de l’établissement fusionné, la Direction des Ressources Humaines (DRH) qui comprend 19 agents, est bilocalisée sur les sites de Palaiseau et Brest.

L’organisation actuelle est organisée autour de différents pôles:

- Site de Palaiseau : un pôle pilotage, un pôle gestion et paie, un pôle recrutement et formation et un pôle dialogue social et action sociale

Site de Brest : un pôle gestion administrative, un pôle paie et rémunération, un pôle formation, un pôle gestion des étudiants (notamment militaires)

Le/la titulaire du poste sera affecté au sein de la Division des Ressources Humaines sur le campus de Palaiseau.

**Missions / Activités principales**:

- Vérifier la bonne constitution des dossiers vacataires (éligibilité de l’intervenant et complétude du dossier)
- Répondre aux demandes des vacataires concernant leur dossier administratif.
- Vérifier et classer les lettres d’engagement,
- Relancer par téléphone les vacataires dont le dossier n’est pas complet.

**Missions / Activité annexe**:

- Contribuer à toute activité du service en fonction des priorités retenues.
- Contribuer à la démarche Qualité, notamment via la rédaction et la mise à jour des procédures, le renseignement et le suivi des indicateurs
- Contribuer à la démarche RSE de l’Ecole dans le cadre de ses missions et de ses activités

**Lieu de travail**:
ENSTA Campus Paris-Saclay, 828 boulevard des Maréchaux 91762 Palaiseau - Cedex

Le site est accessible en voiture (parking pour le personnel) mais également par les transports en commun

Poste à temps complet (25 jours de congés annuels, 18 RTT annuels)

Agent contractuel de catégorie C

**Durée d’affectation souhaitée : 20/08 au 10/10/2025**

**Date de prise de fonctions prévue : 20/08/2025**

**Avantages**:

- Transports (participation forfaitaire de l’employeur à hauteur de 75 %)
- Forfait mobilité durable (jusqu’à 300€/an)
- Subvention employeur au restaurant administratif et/ou à la cafétéria de l’établissement
- Comité d’action sociale, avec notamment des événements et animations proposés au personnel, salle de sport sur adhésion, centre de loisirs pour les enfants du personnel à partir de 6 ans avec tarifs préférentiels (campus Paris-Saclay)
- Mutuelle (participation à hauteur de 50% de l’établissement)

**Aménagement du poste de travail et recrutement inclusif**:
**Connaissances**:

- Une connaissance de l’environnement fonction publique serait un plus

**Savoir-faire**:

- Travailler en équipe
- Esprit de synthèse
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Bon niveau rédactionnel

**Savoir être**:

- Qualités relationnelles
- Rigu