Gestionnaire Sirh Et Paie

**CONSTELLIUM** leader mondial de la transformation d’aluminium, reconnu par les principaux constructeurs du marché aéronautique, packaging et automobile emploie près de 12 000 collaborateurs dans le monde. **Nous sommes à la recherche, pour notre site de Neuf-Brisach, de notre futur.e Gestionnaire SIRH et Paie (en CDI).** Rattaché.e au Responsable Paie, vous serez chargé.e d'assurer la gestion des systèmes d'information RH du périmètre paie, la gestion des traitements de paie et contrôles paie et SOX associés, les reportings sociaux internes et externes, la création de reportings, et serez back-up pour la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble du site. A ce titre, **vos missions** seront les suivantes: **Gestion des systèmes d'information RH (SIRH)**: - ** Analyser**les besoins de l'entreprise en matière de SIRH - ** Paramétrer et administrer** les systèmes - ** Assurer** la maintenance et les évolutions des systèmes - ** Former et assister** les utilisateurs du SIRH - ** Garantir** une complétude et une cohérence des informations renseignées **Gestion de la paie**: - ** Etre le back-up**des gestionnaires de paie et administration du personnel - ** S'assurer**de la bonne exécution des traitements collectifs en amont de la paie, pendant le run de la paie et après la clôture de paie - ** Alimenter** les gestionnaires de paie de tous les contrôles nécessaires pour éliminer tous risques d'erreurs et suivre les KPIs du service **Gestion des reportings et Audit**: - ** Elaborer**des reportings en utilisant la BI dans les SIRH - ** Gérer** les demandes internes et externes et gérer les reportings réglementaires internes et externes - ** Préparer** les documentations nécessaires aux audits sociaux et pour des besoins de maîtrise du processus métier de la paie - ** Auditer** l'ensemble des actualisations dans les datas des employés et s'assurer de la conformité du respect des process - ** Assurer** une veille technologique et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue du self-service des reportings - ** Elaborer** des tableaux de bord RH, préparer des données - ** Analyser** les indicateurs RH et études ponctuelles **Votre profil**: De formation supérieure dans le domaine du développement IT, administration des systèmes d'informations ou équivalent, vous justifiez d'au minimum 7 années d'expérience sur une fonction similaire. Rigoureux.se et analytique, vous disposez de très bonnes compétences en gestion de projets / conduite du changement, réglementation du travail, gestion de la paie et administration du personnel. Vous maîtrisez les logiciels paie et pack Office. Idéalement vous maîtrisez BusinessOjbects. Pédagogue et doté.e d'excellentes capacités de communication, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement industriel. **Rejoignez Constellium Neuf-Brisach**, notre site alsacien qui emploie plus de 1600 collaborateurs et fabrique plus de 450 000 tonnes d'aluminium par an à destination des marchés du packaging et de l'automobile. **Pourquoi nous rejoindre ?** - ** Poste en CDI, statut Cadre**: - ** Rémunération attractive**et participation, intéressement - ** Télétravail** partiel possible - ** CSE dynamique** : billetterie, chèques vacances, séjours,... - ** Restaurant d'entreprise**: - ** Offre de formations variées**et développement des compétences**: - **Des valeurs fortes**et la sécurité au coeur de nos priorités - ** Engagement fort pour l'environnement**et la réduction de notre empreinte carbone Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Intéressé.e pour construire votre avenir avec nous ? Cliquez sur "**Postuler**"