Responsable Infrastructure Si

**Nous sommes**

RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d’offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s’étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.

**Nous recherchons**

...Un(e) responsable infrastructure SI qui aura pour mission d’assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure SI et des différents systèmes informatiques de RATP Cap et de ces filiales. Le poste a une forte composante projet de par le côté très évolutif de l’activité de RATP Cap.

Vous ferez partie de la direction SI métiers, au siège, dont le rôle est de fournir aux filiales les outils SI et processus permettant de répondre au mieux aux besoins opérationnels.

Vous serez embauché(e) dans le cadre d’une création de poste, et dans un contexte d’extension de l’équipe.

**Vous avez**:

- Une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion des infrastructures SI,
- Une bonne connaissance des environnements techniques Windows, Linux, Citrix, VMware, base de données, serveurs Web, ainsi que réseau (switch, firewall),
- Une bonne connaissance des solutions Active Directory, Exchange et idéalement de la suite Microsoft Office 365 et services cloud (AWS notamment),
- Une excellente communication avec les interlocuteurs techniques et métiers,
- Une bonne expérience en gestion de projets.
- Vous avez une certification ITIL Foundation,
- Vous avez une expérience dans le monde du transport.

**Vous êtes intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus**:
En tant que Responsable Infrastructure SI, vous serez en charge de plusieurs domaines en lien avec l’infrastructure SI. A ce titre:

- Vous supervisez, anticipez et contrôlez, la fiabilité du SI (serveur, réseau, télécom, poste de travail) dans le respect des niveaux de services (SLA) en optimisant les ressources et anticipant les obsolescences,
- Vous analysez, challengez et formalisez les besoins émis les équipes du siège et des différentes filiales opérationnelles.

Vous serez force de proposition, tant du point vue technique qu’économique pour:

- Assurer le maintien au niveau technique adéquat des moyens informatiques,
- Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur le dimensionnement de l’environnement de production (par exemple intégration des nouveaux matériels, gestion du parc),
- Piloter les contrats de prestation sous votre responsabilité (infogérance, équipes externalisées, contrat de TMA, prestations intellectuelles,),
- Assurer le relai avec les différents acteurs SI : structure SI en filiale, centre de service SI Filiale, référents des systèmes industriels et des outils métiers (finance, exploitation, maintenance, bureau d’étude, systèmes industriels,),
- Diffuser et mettre en œuvre pour la BU les politiques groupe relatives aux Systèmes d’information, notamment cybersécurité,
- Participer aux réponses aux appels d’offre de Délégation de Service Public pour les aspects SI,
- Piloter l’intégration dans nos infrastructures SI des nouvelles activités (acquisition ou gain par appel d’offre), en Ile-de-France,
- Gérer les projets d’évolution technique et être en support des équipes fonctionnelles le cas échéant,
- Assurer le pilotage et le suivi de projets d’évolution du système d’information en particulier sur les projets à forte composante technique ou infrastructure.

Vous travaillerez en lien avec les autres équipes SI du groupe RATP pour pouvoir partager les bonnes pratiques et éventuellement mutualiser certains projets

**Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir)**:

- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière et un métier qui a du sens et de l’utilité,
- Un environnement bienveillant, collaboratif et ouvert,
- Une jeune entreprise en pleine croissance avec de nombreux challenges,
- Des collègues sympathiques, compétents et solidaires / des locaux modernes bien desservis à Paris (gare de Lyon).

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 480,63€ à 78 582,98€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel