Chargé(E) Développement RH

il y a 4 heures


Drancy, France ASTEMO France Temps plein

**À propos du poste**
**Rejoignez Astemo France**, un acteur clé des solutions de mobilité avancées, engagé dans l’innovation, le développement durable et l’amélioration du quotidien de nos clients et collaborateurs.

Au sein de notre département RH, nous proposons une opportunité d’alternance qui vous offrira une large exposition au développement RH, en collaboration étroite avec les HR Business Partners, les managers et les collaborateurs.

**Responsabilités**

**Développement RH & Projets**
- Contribuer aux initiatives de développement RH (cartographie des compétences, parcours de carrière, outils de mobilité, revues de talents )

**Support aux HR Business Partners**
- Accompagner les HRBPs dans leurs activités quotidiennes avec les managers et les collaborateurs (relations sociales, suivi de la performance, reporting RH)
- Participer à la préparation des processus RH clés (entretiens annuels, revues salariales, mises à jour organisationnelles )

**Onboarding & Expérience Collaborateur**
- Coordonner le processus d’intégration des nouveaux arrivants : kit de bienvenue, programme d’accueil, logistique du premier jour
- Contribuer à l’amélioration du parcours collaborateur de l’entrée à la sortie en identifiant les points de friction et en proposant des actions
- Réaliser des enquêtes de satisfaction et analyser les retours pour renforcer l’intégration et la fidélisation

**Communication RH**
- Créer des visuels et contenus pour promouvoir les initiatives et événements RH (QVT, diversité, campagnes de sensibilisation )
- Participer à l’animation des communautés RH internes et des événements

**Votre profil**

**Formation**:
Vous préparez actuellement un Master en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou une École de Commerce avec une spécialisation RH.

**Compétences requises**:

- Première expérience pratique en RH (stage/alternance)
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise du français et de l’anglais (langues de travail quotidiennes)
- Bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) ; la connaissance d’un SIRH ou de SharePoint est un plus
- Esprit analytique, rigueur, proactivité
- Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
- À l’aise dans un contexte multiculturel et transversal

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Intégrez une équipe RH dynamique travaillant sur des projets à fort impact pour l’organisation
- Bénéficiez d’une vision globale des thématiques RH (développement, opérations, expérience collaborateur)
- Évoluez dans un environnement international et innovant valorisant l’initiative et la collaboration
- Développez votre réseau professionnel et accélérez votre apprentissage dans des situations concrètes
- Participer à la collecte, l’analyse et la restitution de données pour soutenir la planification des effectifs et la prise de décision
- Aider au déploiement des outils et systèmes RH

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 1 300,00€ à 1 600,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025



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