Travailleur Social

L’EDEFS 35 accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes domiciliés dans le département et propose des modalités d’accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui lui sont adressés.

**Le service Ressources Familles** est composé de trois travailleurs sociaux, d’une psychologue et d’un Chef de service, s’adresse aux familles des enfants accueillis au sein de l’EDEFS.

**Nous recrutons un(e) Travailleur(euse) social(e)**, **pour un besoin de remplacement **(CDD d’une durée de 1 mois).

Vos trois missions seront:
1- **L’accompagnement familial**:

- Accompagner et guider la famille lors des situations complexes (conflits, changements familiaux etc.)
- Evaluer la situation
- Analyser la situation, établir le projet avec les personnes concernées, informer et/ou orienter vers les partenaires

Compétences : écoute attentive, médiation, savoir gérer le stress et les relations de conflits, technique d’entretien familial, conduite d’entretien, technique de communication non violente, normes rédactionnelles rédiger des écrits.

2- **Le soutien administratif**:

- Accompagner et soutenir la famille ou le jeune dans ses démarches administratives : dossier MDPH, accueil paysan ou autre centre d’accueil de jour + hébergement, loisirs, vacances, CAF, CPAM = CSS et/ou mutuelle, violence intrafamiliale, séparation, relogement social prioritaire ( RSP auprès de la mairie), IP, signalement etc
- Analyser la demande et les besoins de la personne, informer et/ou orienter.

3- **Développer la pair-aidance**:

- Mettre en place des actions collectives à destination des familles : groupe de parole, atelier cuisine, projection de film, balade, jeux de société
- Créer et développer du partenariat.

**Les Compétences attendues pour ce poste** sont:
Maîtriser les Techniques d’entretiens familiaux,

Savoir appliquer les techniques de communication non violente

Avoir des compétences en création de projet individualisé et capacité à les coordonner

Savoir travailler en équipe

**Le Profil attendu**:
Le diplôme obligatoire requis est celui d’Assistant Social ou d’Educateur Spécialisé.

La connaissance du secteur médico-social, des publics accueillis en ITEP et en IME serait un plus.

Etre titulaire du Permis B en cours de validité pour assurer l’accompagnement auprès des familles.

**Les modalités contractuelles**:
La grille de la Fonction Publique Hospitalière s’applique et la rémunération proposée est de 2200 € pour une base de 35h/semaine et un temps plein.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 2 200,00€ par mois

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Lieu du poste : Un seul lieu de travail