Assistant de Direction

**Le poste**:
En tant que **Assistant(e) de Direction à l'agence de Limoges**, vous accompagnez l'animation de la vie mutualiste et assurez le soutien administratif et logistique des instances régionales, dans le cadre de la réorganisation de la région politique Sud-Ouest en deux entités (Nouvelle Aquitaine et Occitanie).

Ce poste a dominante organisationnelle et administrative, joue un rôle clé dans le bon déroulement des réunions et événements mutualistes, ainsi que dans le suivi des dossiers administratifs liés aux territoires.

**Vos missions principales**:
Au quotidien, vous:

- **Accompagnez**le Responsable Régional AVM dans l'organisation et le suivi des instances politiques régionales : Bureaux, Assemblées et Conseils de région (fixation des ordres du jour, gestion des convocations, participation à la création des supports de présentation et rédaction des PV).
- **Participez aux différentes communautés et groupes de travail régionaux** (entrepreneurs PSEN, RSE, ESS, communauté handicap, comité des mandats, RDV de l'engagement...).
- Participez à l'organisation et à la tenue d'instances ou de manifestations dans les régions.
- **Assurez le suivi des différents budgets des régions**.

Ces missions nécessitent des déplacements réguliers sur les régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

**Expérience souhaitée**:

- Une **expérience sur un poste d'assistanat administratif, de coordination logistique ou d'organisation d'événements est requise**.
- La connaissance de la vie mutualiste serait un plus.

**Qualités personnelles**:

- Vous aimez les missions polyvalentes où l'organisation et la logistique sont essentielles.
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec des élus et acteurs locaux.
- Vous avez un vrai du relationnel et une forte capacité d'adaptation à toutes les situations.

**Outils informatiques**:

- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.

**Nos avantages**:

- Accord d’intéressement
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances )
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations

**Le processus de recrutement**:

- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Et si vous donniez du sens à votre prochain poste ?

Chez Harmonie Mutuelle, **votre métier contribue à une ambition collective**: agir sur la santé de tous et prendre soin de chacun
- Nous sommes **une entreprise mutualiste à mission**et **notre engagement est concret**, porté par des actions de prévention, de conseil, d’accompagnement et de solidarité qui ont un vrai impact sur la vie de nos adhérents.
- Nous **encourageons les parcours singuliers**: vous pouvez apprendre, évoluer, changer de métier ou de région grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Vyv. L’important, c’est que **votre trajectoire vous ressemble**.
- Nous **savons que la diversité et l’inclusion sont une force**, c’est pourquoi nous **cultivons les différences et soutenons chaque individu**. Nous luttons activement contre les discriminations et accompagnons, par exemple, nos salariés dans les moments de fragilité (maladies chroniques, aidance).
- Au quotidien, vous évoluez dans **un environnement de travail fondé sur la confiance**, porté par un management qui valorise **l’autonomie, l’écoute et le droit à l’équilibre**entre vie professionnelle et personnelle.