Directeur Territorial D’exécution Adjoint en Idf

**Vos missions**:
Bâtisseur d’avenir, Eiffage Construction est un acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage.

Avec 11 140 collaborateurs pour 4 Milliards d’€ de CA, notre entreprise intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d’un projet.

Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence.

Aujourd’hui, Eiffage Construction s’investit dans un projet d’une ampleur sans précédent **:la gestion du parc immobilier d’un ministère régalien.**

Quelques informations clés:

- +8000 logements à rénover
- +3000 logements à construire
- Un marché travaux de 1.6 milliards d’euros
- Des solutions techniques innovantes, un label biosourcé, une mise au point du logement optimal répondant à la RE2020.
- CDI à pourvoir immédiatement, Statut Cadre, Rémunération selon expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE - Entreprise Handi-Accueillante _
- Poste pouvant être basé à Paris 15._

Dans ce cadre, Eiffage Construction recrute un(e):
**Directeur Territorial d'Exécution Adjoint F/H**:
**CE QUE VOUS FEREZ**

Sous la responsabilité du Directeur Territorial d'Exécution, la mission du Directeur Territorial Adjoint F/H, consiste à contrôler et assurer la bonne exécution de plusieurs chantiers de logements (neufs ou rénovés) en simultanéité sur un territoire composé de plusieurs départements.

Assisté de pilotes d’exécution locaux, il/elle pourra superviser jusqu’à 30 opérations simultanées et coordonnera le reporting projet centralisé ainsi que les relations avec le client et les entreprises de construction.

Le/la directeur(trice) territorial adjoint sera mobilisé(e) sur l'Etablissement Territorial du Logement (ETL) d'Ile-de-France.

A ce titre, ses missions sont les suivantes:

- En lien avec le pilote d’exécution, assurer l’analyse technique des éventuelles modifications proposées par les filiales. Le cas échéant, il/elle remontera les propositions pour arbitrage par la cellule centralisée
- Contrôler la remontée des indicateurs contractuels et opérationnels par les filiales
- Assurer la production d’un rapport mensuel pour l’ensemble des projets de l’ETL
- Assurer la coordination et les échanges avec les représentants du ministère (COMBDD, ETL)
- Coordonner, avec les intervenants, la gestion de la vacance technique dans le cas de projet de rénovation
- Participer aux OPR ainsi qu’à la réception des travaux

Afin de faciliter les échanges, le/la directeur(trice) territorial adjoint sera amené(e) à se déplacer régulièrement sur l’ensemble de sa région ainsi que ponctuellement aux bureaux de Nové Construction à Paris.

**Votre profil**:
De formation Bac+3 à Bac+5 (Licence ou diplôme d’ingénieur), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire en entreprise ou Bureau de Maitrise d’œuvre.

Vous êtes doté d’un solide bagage technique dans les domaines de la construction de logements collectifs labellisés, ce qui vous permettra d’accompagnerez efficacement vos clients (internes et externes).

Vous faites également preuve d’une grande aisance relationnelle et aimez travailler en équipe.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**:
1. Vous interagirez avec de **multiples intervenants interne ou externe**,
2. Vos **tâches seront diversifiées** au quotidien,
3. Vous serez **autonome et polyvalent avec un manager inspirant **

**Rejoignez-nous pour inventer, ensemble, un avenir à taille humaine **

**À propos de nous**:
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

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- Vos bénéfices- Un environnement de travail bienveillant.
- Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
- Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
- Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
- Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
- Un grand groupe à taille humaine.
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