Cadre de Santé

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de santé - Dossier Patient Informatisé (DPI) (h/f)

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

PREAMBULE:
Cette fiche complète la fiche métier du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière.

Définition de lemploi

Référence texte réglementaire

Décret n° 2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière

Le cadre de santé en mission transversale sur le système de production de soins informatisé est chargé dassurer sa mise en place et son suivi au niveau institutionnel. Il participe aux différents groupes de travail visant à paramétrer et à optimiser les logiciels dans le respect de la réglementation. Il doit avoir une vue densemble des projets afin de faire les liens entre les différents processus.

Il fait partie de léquipe DPI et intervient sur tous les processus de prise en charge des patients.

Lensemble de ses activités sinscrit dans les axes politiques institutionnels et contribue à la réalisation du projet détablissement et sa déclinaison au niveau du projet médical, du projet de soins et du projet du système dinformation

Information relative au poste
- Quotité : 100%, poste de jour prioritairement, Horaires flexibles en fonction de la nécessité de service et de linstitution et des besoins dans le projet
- Grade/ fonction : Cadre
- Type de contrat : Fonction publique, CDD renouvelable, CDI
- Lieu dexercice : Tous les services de lHNFC et du CHSLD,
- Liaisons hiérarchiques : Coordinatrice Générale des soins Mme DEMESY- NYCZ Karine, Cadre Supérieur de Santé : Mme ANTOINE Régine
- Liaisons fonctionnelles : Direction des systèmes dinformation, Professionnels HNFC (médicaux, paramédicaux, administratifs), Intervenants et prestataires extérieurs, Instituts de formation.

Conditions de travail:
Exigences du métier:
Objectivité

Neutralité

Capacité découte

Dynamisme et disponibilité

Faire preuve de respect vis-à-vis des patients, des équipes et des règles institutionnelles

Capacité de négociation, danalyse et de synthèse

Rigueur

Tolérance

Sens de lorganisation et des priorités

Anticipation

Réactivité

Capacité à se positionner

Sens du service rendu aux utilisateurs

Exigences du poste:
Connaissance de linformatique : bureautique, logiciels institutionnels

Connaissance de létablissement

Connaissance des pratiques des métiers médicaux, paramédicaux et administratifs

Participation aux gardes institutionnelles

Horaires : forfait cadre 07h48/J, 20 RTT/an.

Gestion des congés avec IDE et secrétaire de léquipe DPI

Possibilité de travailler le soir ou la nuit lors des déploiements

Supports à disposition:
Dossier patient informatisé actuel

Supports de formations du nouveau logiciel

Nouveau logiciel de DPI en base de test

Logiciel de reconnaissance vocale

Intranet (procédures, référentiels)

Octime

Déclaration des événements indésirables

Qualités requises

Avoir la fibre pédagogique et communicationnelle;
Faire preuve dune grande capacité de concentration ;
Pouvoir rapidement sadapter en travaillant au sein dune équipe déjà en place

Disposer dune bonne gestion du stress en ciblant les priorités

Etre flexible au niveau des horaires

Capacité à actualiser les connaissances réglementaires, professionnelles et technologiques

Domaine dactivité:
Qualité des soins

Animation déquipe

Gestion de projet

Participation à la vie de létablissement

Diplôme, formation et prérequis:
Utilisation du nouveau logiciel DPI

Formation au paramétrage

Gestion de projet

Conduite du changement

Situations prépondérantes:
Etre force de proposition dans la mise en place des outils destinés à améliorer les processus de pris en charge des patients,

Exploiter le progiciel : analyse des problèmes et des anomalies pour adapter le progiciel aux besoins des utilisateurs, formulation des demandes de développements nécessaires, (groupe de travail)

Informer, former et accompagner les utilisateurs médicaux, paramédicaux et administratifs à la mise en production du progiciel dans les services,

Participer à la définition et à la gestion des droits daccès, de la confidentialité, de la sécurité,

Rédiger ou adapter les procédures dexploitation et la documentation utilisateur (capacité de rédaction),

Rendre compte au chef de projet utilisateur.

Situations spécifiques: oui

Intitulé de la situation spécifique:
Veille réglementaire concernant les décrets de compétences

Collaboration avec tous les médecins/ chirurgiens, personnels de soins des différents pôles

Poste nécessitant des déplacements dans les services et au sein du GHT

**PERSONNE À CONTACTER**

LOUNES LAMIA

Candidature (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) à envoyer à:
LHôpital Nord Franche-Comté
Direction des Ressources Humaines / Cellule