Chargé(E) de Missions Eau Et Agriculture

**LE CONTEXTE**

La CCDSV a fait de la transition écologique et de l’environnement, la pierre angulaire de son mandat. Dans ce cadre, elle œuvre pour rétablir le bon état écologique des masses d’eau de 7 affluents de la Saône sur son territoire dont le Formans, le Morbier et le Grand Rieu sont les principaux. Pour cela, elle met en œuvre le programme d’actions des contrats de territoire, prochainement appelés contrat eau & climat, signés conjointement avec l’Agence de l’eau Rhône Méditerranée Corse et le Département de l’Ain.

Le futur contrat eau et climat Dombes Saône Vallée tiendra compte des enjeux du SDAGE et son programme de mesures mais aussi du plan d’adaptation au changement climatique. En ce qui concerne le volet qualité de l’eau lié à la thématique agricole, l’Agence de l’eau souhaite que la CCDSV traite d’actions visant à limiter les apports par les nutriments agricoles et les pesticides. Celles-ci se traduisent par l’accompagnement des agriculteurs pour la mise en place de pratiques plus vertueuses ou encore le déploiement de stratégie foncière à l’échelle d’un territoire.

Pour information, le service environnement de la Communauté de communes pilote un plan alimentaire territorial (PAT) dont le diagnostic met également en avant ces mêmes problématiques agricoles.

Dans ce cadre, la CCDSV souhaite recruter un nouvel agent à même de pouvoir développer les actions du volet qualité de l’eau du futur contrat Eau & Climat.

**MISSIONS ATTRIBUEES**

La CCDSV recherche un(e) chargé(e) de mission eau et agriculture pour impulser et mettre en œuvre les missions suivantes:

- Animer et coordonner les acteurs liés à l’agriculture et à la préservation de la qualité de la ressource en eau ;
- Impulser, suivre et coordonner les actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l’eau:

- Diagnostic interne de la qualité de l’eau sur les masses d’eau du Formans et du Morbier ;
- Etude du potentiel de diversification des filières agricoles ;
- Développement d’une stratégie foncière sur les thématiques agricoles et ressource en eau ;
- Développement de support, d’outils de communication pour la prise de conscience collective, organisation de formation, d’événements et de rencontre entre élus et agriculteurs sur les thématiques agricoles et ressource en eau ;
- Accompagnement à la diversification des activités agricoles par le développement d’une unité de méthanisation sur le territoire ;
- Accompagnement des communes dans l’intégration des filières bio ou locales et d’intérêt pour la ressource en eau dans leur marché de commande de repas pour les cantines ;
- Participation à la rédaction des fiches actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l’eau et au suivi des indicateurs d’avancement de ces mêmes actions ;
- Participation à la gestion administrative des dossiers ;
- Participation aux commissions GEMAPI sur le volet qualité de l’eau et aux comités de pilotage du contrat eau et climat ;
- Appui à l’aide à la décision des élus.

Vous intégrerez une équipe dynamique et investie composée d’un responsable de service et d’une chargée de mission trame turquoise. De nature organisée et rigoureuse vous appréciez le travail d’équipe, savez travailler en autonomie et êtes force de proposition.

**PROFIL RECHERCHE**

Dynamique et investi(e), vous prenez en main chaque dossier de bout en bout avec rigueur, méthode et vision d’ensemble. A l’aise dans l’analyse et la synthèse des situations, vous savez faire valoir vos connaissances, faire preuve de négociation, de pédagogie, tout en apportant des solutions pragmatiques.
- Formation supérieure dans les domaines de l’agronomie et/ou la gestion de l’eau, des milieux aquatiques / des espaces naturels / de la biodiversité, BAC +2 à BAC +5.
- Connaissances techniques et réglementaires en matière d’environnement, d’agriculture et alimentaire ;
- Bonne connaissance du milieu agricole et des agriculteurs ;
- Connaissances des politiques publiques du secteur et des acteurs de l’agriculture, de l’alimentation et de la gestion des milieux aquatiques ;
- Maitrise du fonctionnement des collectivités et connaissance sur les marchés publics ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Expérience similaire ou proche souhaitée au sein d’une organisation publique ou privée ;
- Goût pour le travail d’animation et de gestion de projet ;
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle ;
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie ;
- Autonomie, rigueur, force de proposition ;
- Permis B.

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**
- Poste à pouvoir dès juin 2025 ;
- Rattaché au service environnement ;
- Rémunération : à partir de 1 800 euros net/mois pouvant évoluer en fonction du profil ;
- Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT) ;
- Tickets restaurant, prestation du Comité National d’Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 24