Chargé de Digital Marketing

il y a 1 jour


Biot, France PREVENTEO Temps plein

PREVENTEO est une entreprise innovante basée à **Sophia-Antipolis**, spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation d’une **plateforme SaaS** permettant aux entreprises et administrations de gérer leur **mise en conformité réglementaire, leurs risques et leur reporting extra-financier**.

Nos solutions couvrent plusieurs domaines clés tels que la **Sécurité au Travail, l’Environnement, la RSE, le Droit Social et la Cybersécurité**. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un **Chargé de Digital Marketing** pour renforcer notre visibilité et générer des leads qualifiés.

**Votre rôle**

En tant que **Chargé de Digital Marketing**, vous êtes responsable de la **stratégie digitale et de l’acquisition de leads** pour soutenir le développement commercial de PREVENTEO.

Vous contribuez à renforcer notre présence en ligne, à optimiser notre génération de prospects et à accroître l'engagement de nos audiences sur l’ensemble des canaux digitaux.

**Vos missions principales**

**1. Stratégie Digitale et Acquisition de Leads**
- Piloter et optimiser les campagnes **Google Ads, LinkedIn Ads et autres leviers payants**.
- Améliorer le **référencement naturel (SEO)** du site et des contenus pour générer du trafic qualifié.
- Suivre et analyser les **KPIs marketing** pour améliorer continuellement la performance des campagnes.

**2. Création et Gestion de Contenus**
- Produire et gérer des **contenus engageants** pour alimenter nos canaux digitaux : blog, livres blancs, newsletters, vidéos, etc.
- Collaborer avec les équipes internes (Affaires, R&D, Experts Métier) pour valoriser nos solutions SaaS et cas clients.

**3. Animation des Réseaux Sociaux et Stratégie d’Engagement**
- Gérer et animer nos **réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, YouTube, etc.)**.
- Développer des **stratégies d’influence et de partenariat** pour maximiser la portée de nos contenus.
- Assurer une **veille concurrentielle et sectorielle** pour identifier les tendances et opportunités.

**4. Optimisation du Tunnel de Conversion**
- Concevoir et améliorer les **landing pages** et formulaires pour maximiser les taux de conversion.
- Piloter et optimiser les performances des campagnes digitales.
- Travailler en synergie avec l’équipe commerciale pour assurer la qualification et le suivi des leads.

**Votre profil**

**Formation et Expérience**
- **Bac+5 en marketing digital, communication ou commerce** avec une spécialisation en digital.
- **Expérience de 5 ans** minimum en tant que **Chargé de Marketing Digital, Growth Marketer ou Traffic Manager**, idéalement en BtoB et dans le domaine SaaS.

**Compétences et Qualités Recherchées**
- Excellente maîtrise des **outils de webmarketing** (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, etc.).
- Capacité à concevoir et gérer des campagnes **SEO/SEA performantes**.
- Bonne maîtrise des stratégies d’**acquisition de leads et de nurturing**.
- Compétences en **rédaction web et storytelling** pour produire des contenus engageants.
- Connaissance des **outils d’automatisation marketing (HubSpot, Mailchimp, etc.)**.
- Capacité d’analyse et de synthèse pour **piloter des KPIs et optimiser les performances**.
- Esprit créatif, autonomie et **force de proposition** dans l’innovation marketing.
- Une **expérience en marketing BtoB SaaS** est un grand plus.
- La **maîtrise de l’anglais** est un atout.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- **Un rôle stratégique pour booster la visibilité et la croissance d’une entreprise SaaS en plein essor**.
- **Un environnement technologique et innovant**, au croisement du digital et de la conformité réglementaire.
- **Une équipe dynamique et collaborative**, avec des interactions transversales avec les équipes commerciales, IT et juridiques.
- **Un cadre de travail stimulant** à Sophia-Antipolis, premier technopôle européen.
- **Avantages** : RTT, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, télétravail **(1 jour/semaine après période d’essai validée)**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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