Maitre de Maison

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. **La filière PSH recrute pour son foyer de vie**: Un(e) Maitre(sse) de maison En CDD ( 1 mois renouvelable en fonction de l'absence) à temps plein, à pourvoir dès que possible Poste basé à Saint Jans Cappel (59) Le Foyer de Vie a pour mission d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement spécifique et adapté. Il est composé d'un « Foyer de Vie » (23 places, dont 4 en logement intermédiaire) et d'un « Foyer d'Accueil Médicalisé » ayant une expertise dans l'accompagnement de l'autisme (7 places), ainsi qu'un Accueil de jour. Le projet de Pôle a l'ambition de promouvoir un accompagnement personnalisé et inclusif, respectueux des choix et des attentes, véritable levier pour construire un parcours de vie en et hors établissement. Le village de Saint Jans-Cappel se situe à proximité de la métropole Lilloise (35 km) et à 55 km du littoral (Dunkerque). Poste Vous participez en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap afin d'assurer leur bien-être, et leur confort. **Vous aurez en charge les missions suivantes**: - Réaliser l'entretien des locaux (Cuisine, salle de bain, chambres, espaces communs ), - Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel, - Gestion des stocks (alimentaires ou non), - Participer à la préparation des plats selon les normes d'hygiène alimentaire, - Réceptionner, assurer le service en salle et débarrasser les repas, - Assurer l'entretien et le circuit du linge, - Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement, - Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des personnes accompagnées, - Garantir l'adaptation du cadre de vie en fonction du projet d'établissement, **Durée du contrat**: 1 mois Expérience souhaitée dans un poste similaire. **Vous bénéficiez des compétences suivantes**: - Connaître les règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Connaissances des techniques d'entretien - Rigueur et autonomie - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Travailler en équipe **Expérience souhaitée**: Intermédiaire Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Travail en journée (7h30-15h30) du lundi au vendredi **Prime de fin d'année**: Oui **Ségur 1**: Oui