Chef de Produits Iard

**Le poste**

Dans un contexte de développement important des relations avec de nouveaux assureurs partenaires et de lancement de nouveaux produits, la fonction Offres d’Ascentiel Groupe se renforce.

Afin de compléter l’équipe placée sous l’autorité du Directeur Offres & Rentabilité du Portefeuille, nous recherchons un/une **Chef(fe) de produits IARD **pour un poste polyvalent et formateur..
- **Ses missions **:_
- Suivre les développements, recettes et validations des différents projets de la Direction, en lien avec les autres équipes fonctionnelles et la Direction Informatique (MOA, développeurs) ;
- Participer aux évolutions permanentes des produits existants, à la création et au lancement de nouvelles offres ;
- Concevoir et faire évoluer les documents précontractuels et contractuels communiqués aux prospects et clients du Groupe, en lien avec les équipes opérationnelles et la Direction Audit & Conformité ;
- Assurer des veilles concurrentielles ciblées de nos offres et de nouvelles offres potentielles ;
- Etre un interlocuteur privilégié des assureurs partenaires du Groupe pour les évolutions de cadre de souscription, de produits, etc.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du Groupe qui connaît une forte croissance chaque année.

**Profil recherché**

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en marketing, assurance ou finance, avec une **première expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire**, acquise obligatoirement dans le **secteur de l’assurance ou des services financiers**.

Vous maîtrisez parfaitement les outils Internet, Excel, Word et Power Point.

La connaissance de SQL est un plus.

Doté de qualités rédactionnelles et d’un sens de l’analyse et de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, de sérieux et de rigueur.

Vous souhaitez vous investir dans des missions riches au sein d’un Groupe en qui vient d’entamer son internationalisation, dans lequel on vous confiera des responsabilités réelles.

**Rémunération fixe**

Selon le profil
- **Au-delà de votre rémunération fixe, nous proposons aussi**:_
- Une prime participation annuelle significative sur les résultats de l’entreprise,
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine,
- 12 jours de RTT par an en plus des congés payés,
- Une participation aux frais d'admission du RIE de 5,80 € TTC,
- Une offre mutuelle avec prise en charge à 67% par l’employeur,
- Une offre prévoyance avec prise en charge à 81% par l’employeur,
- Un super CSE qui propose des réductions pour des événements sportifs (match de foot,), des places de cinéma, des chèques-cadeaux à Noël, etc.
- Et enfin de nombreux événements organisés (animations, massages, soirées d’entreprises, Barbecue, etc.)

**Le Groupe**

**Ascentiel Groupe**, Solutions pour ambitions, est un groupe de courtage d’assurance indépendant spécialisé dans la distribution et la gestion de contrats d’assurance non-vie à destination tant des particuliers que des professionnels. Depuis plus de 50 ans, les projets portés par nos équipes nous ont permis de consolider notre savoir-faire et de construire des partenariats de confiance avec toutes les parties prenantes.

L’innovation est un des éléments clés de notre croissance. Le groupe met un point d’honneur à être en constante évolution afin d’apporter des solutions toujours plus immédiates, toujours plus précises, toujours plus performantes, en témoignent les 9 marques que le groupe a pu créer depuis sa création en 1970.

Ascentiel Groupe, c’est:

- **Un pôle destiné aux particuliers décomposé en 3 univers**:

- La santé animale avec Fidanimo et récemment l’acquisition du groupe Atara (plateforme de mise en relation entre éleveurs et acheteurs d’animaux de compagnie) avec notamment les marques Chiens de France, Chiots de France et Chatons de France.
- Et l’assurance habitation avec Assurappart.fr
- **Un pôle destiné aux professionnels et aux TPE via nos 2 marques**:

- Ambition Pro Courtage qui propose en direct, une gamme très étendue de contrats d’assurance adaptés aux besoins spécifiques des clients professionnels & TPE.
- Airbag, courtier grossiste nouvelle génération qui apporte aux courtiers et agents d’assurance des solutions étendues et compétitives en matière d’assurance responsabilité civile décennale des artisans du bâtiment et d’assurance des véhicules professionnels.
- **Un pôle supports, regroupant toutes les fonctions transverses aux 2 pôles précédents**:

- Direction des Systèmes d’Information
- Direction Audit et Conformité
- Direction Offres et Rentabilité du Portefeuille
- Direction Marketing et Ascentiel PLUS
- Direction Administrative et Financière
- **Pourquoi nous ?**_

**Des Solutions pour votre ambition **

Courtier délégataire, Ascentiel Groupe maîtrise la totalité de la chaîne de valeur de