Responsable Pôle Exploitation

**Description offre**:
L’École Nationale des Ponts et Chaussées, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel du Ministère de la transition écologique et solidaire, a pour mission la formation initiale et continue d’ingénieurs de haut niveau, notamment en aménagement, construction, transports, industrie, économie et environnement.
Avec un effectif de 450 personnes, elle est principalement organisée autour de trois pôles : Formation (2 000 étudiants, 1 200 intervenants), Recherche (environ 1 100 personnes réparties dans 12 laboratoires) et Services support.
Depuis sa création en 1747, la plus ancienne école d’ingénieurs ne cesse d’être à la pointe de l’innovation dans l’organisation et le contenu des cursus, en liaison permanente avec une recherche d’un niveau d’excellence reconnu et qu’elle veut porteuse de valorisation.

**Présentation générale du service**

La direction des systèmes d’information (16 personnes) définit, met en œuvre et exploite les systèmes d’information de l'École. Elle est structurée en 3 pôles : « Études & Urbanisation », « Assistance » et « Exploitation ».
Le pôle « Exploitation » est chargé du maintien en condition opérationnelle et de sécurité du SI de l’Ecole, de la définition de l’architecture et du déploiement des solutions techniques et applicatives. Il assure la cohérence de l'architecture technique des systèmes d'information et leur interopérabilité.

**Descriptif des fonctions**

Sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information et au sein du pôle « Exploitation », vous aurez pour mission de diriger l’équipe, coordonner l'ensemble du portefeuille de projets techniques et assurer le MCO et le MCS du système d’information.
Les principales responsabilités incluent:
**Gestion de Projets**:

- Réaliser la coordination globale des projets techniques.
- Assurer la qualité de la livraison dans les délais et le respect du budget.
- Superviser la planification et l'exécution des projets.
- Évaluer la faisabilité et la rentabilité des nouveaux projets proposés.
- Être le garant de l’adéquation des projets avec la stratégie de l’établissement.
- Assurer une communication transparente au sein de l'équipe et avec les parties prenantes.
- Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets, les risques et les opportunités.
- Assure un pilotage direct de certains projets, en fournissant une vision claire et des objectifs précis.
- Assurer la répartition des projets au sein de l’équipe
- Porter un certain nombre en direct

**Pilotage opérationnel**:

- ** Assurer le maintien en condition opérationnelle**:

- ** Assurer le maintien en condition de sécurité**:

- **Gérer les incidents : Prise en compte, traitement et documentation**:

- **Rendre compte auprès de hiérarchie et des autres pôles de la DSI**:

- **Porter le cadre de cohérence technique**:

- **Assurer la remontée des indicateurs**

**Encadrement d'Équipe**:

- Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Identifier les besoins en formation de l'équipe et mettre en place des programmes adaptés.
- Favoriser le développement des compétences techniques au sein de l'équipe.
- Mettre en place des processus d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle de l'équipe et garantir la qualité des livrables.

**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché**:Poste de catégorie A (Cadre). Fonctionnaire (possibilité d’accueil en détachement) ou contractuel. Poste à temps plein.
Formation Bac+5 en informatique ou Bac +3 avec expérience réussie sur un poste équivalent.
**Connaissances/compétences**:

- Expertise significative dans la conduite de projets techniques, la gestion des infrastructures.
- Expertise en gestion des infrastructures
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions éclairées.
- Solides connaissances des solutions de stockage, firewalling, virtualisation et réseau
- Expertise sur les systèmes Linux et Windows
- La bonne connaissance de l’Enseignement supérieur et de la Recherche serait un atout.

**Qualités requises**:

- Qualités relationnelles, pédagogiques, et capacité à animer des réunions.
- Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités.
- Excellente qualité rédactionnelle, force de proposition, autonomie, anticipation et gestion des priorités.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Ce poste est accessible aux personnes handicapées_.
**Avantages**:

- RTT
- Complémentaire santé
- CESU
- Forfait Mobilité Durable
- Restaurant d’entreprise