Responsable Maintenance

**Qui sommes nous ?**:
Implanté dans la région Normande depuis 1949, Depestele est un groupe familial spécialisé dans la culture, la transformation et la commercialisation de la fibre de lin.

Leader dans le domaine du lin têxtile, le groupe s’investit également dans les éco-matériaux et développe une activité industrielle sur ces marchés à fort potentiel.

**Votre futur poste**:
Le **lin est un produit local, écologique et respectueux de son environnement**,
Que diriez-vous de ?
Participer au **rayonnement d’une industrie normande aux valeurs familiales**,
Contribuer au **démarrage et à la conduite d’un tout nouveau site industriel, équipé de machines spécifiques et robotisées.**

**Le groupe Depestele** (200 personnes sur 3 sites en Normandie) fier de ses **racines agricoles** et normandes, toujours **soucieux « d’aller plus loin »,** démarre un nouveau site industriel de transformation du lin à Saussay la Campagne (27).

Conscient de la force de son capital humain, le groupe Depestele attache une **importance particulière et sincère à ses collaborateurs**.
Afin de constituer notre équipe, nous recherchons un/une:
**Responsable Maintenance F/H**:

- Poste basé à Saussay la Campagne, (27 - proximité Les Andelys / Etrepagny)_
- CDI _
- A pourvoir rapidement_

Sous la responsabilité du directeur du site et en collaboration étroite avec le directeur de production vous intervenez avec votre équipe sur **les lignes de production** (teillage - extraction des fibres de lin) en veillant à la sécurité, et à la productivité des équipements. En particulier, vous:

- **
Mettez en place les processus et les méthodes **pertinentes
- **Elaborez et pilotez le planning des interventions** préventives et curatives
- ** Organisez le travail de votre équipe** (2-4 personnes) : répartition des tâches, planning des astreintes, suivi RH
- ** Veillez à la bonne réalisation des interventions** dans une optique de sécurité et de qualité
- ** Assurez de la disponibilité des pièces **nécessaires au bon fonctionnement de l’usine
- ** Supervisez l’installation de nouveaux matériels **et participez à l’élaboration des cahiers des charges relatifs aux investissements
- ** Communiquez et coordonnez vos actions **avec le directeur de production et le directeur de site : définition des priorités, programme,
- ** Participerez aux opérations de maintenance **en collaboration avec votre équipe
- ** Apportez votre expertise **et votre regard neuf** sur les projets et leur faisabilité
**Vous vous reconnaissez ?**:
De formation initiale en **maintenance industrielle** (type BTS MS), vous bénéficiez d’une **expérience conséquente (au moins 7 ans) en tant que responsable maintenance** en milieu industriel.
Vous êtes **familier(e) des équipements et des processus de production industrielle**.

**Le rôle de manager **vous est naturel, vous aimez **faire progresser votre équipe** et l’emmener à l’objectif grâce à votre **enthousiasme et vos capacités relationnelles**.
Vous travaillez avec **méthode, rigueur**, vous savez prendre **et assumer vos responsabilités**.
Le **sens de l’organisation, l’anticipation** sont autant d’atouts qui vous permettent de **gérer les priorités et les urgences** avec aisance.
Vous aimez **vous inscrire dans un projet d’entreprise**, être **force de proposition**.
Vous **comprenez aussi les enjeux de l’entreprise et de l’usine** dans sa globalité.

Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez pas et postulez

**Vous trouverez chez nous**:
Nous serons heureux de vous accueillir chez Depestele et de vous proposer une rémunération attractive vous permettant de vous épanouir:

- Salaire : 45 k€ bruts
- CDI, statut cadre au forfait jours (10 à 15 RTT / an) - poste à la journée
- Mutuelle entreprise (prise en charge à 50%)
- Téléphone, ordinateur portable
- Prime d’astreinte (rythme d’astreinte à mettre en place lorsque l’équipe sera composée)
- Intégration : doublon avec le responsable de maintenance du site de ValMartin (76) pour assurer une découverte du lin, des méthodes, et des installations

Processus de recrutement:
(A chacune de ces étapes vos questions sont les bienvenues )
- Entretien téléphonique rapide avec notre recruteur
- Entretien en visio avec notre recruteur
- Deux entretiens avec la RH, le Directeur de site
- Profil DISC® réalisé en ligne (profil comportemental) et restitution
- Prise de décision