Educateur de Jeunes Enfants

**À propos de nous**:
Les Petites Canailles est un réseau de 43 crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L’entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.

**Notre approche**
Chez **Les Petites Canailles**, chaque enfant évolue dans un environnement bienveillant et adapté à ses besoins. Nos équipes s’appuient sur différents axes pédagogiques **:autonomie via Montessori, âges mélangés, éveil à l’anglais et familiarisation longue**.

La crèche du Rosier Rouge (40 berceaux) à Vanves a ouvert fin août 2020, sur une amplitude horaire de 8h à 19h. Nous bénéficions d'un espace immense, de très grands volumes, qui permettent vraiment un environnement de travail très agréable. La crèche, offre un espace extérieur très grand, dans lequel les enfants peuvent profiter de trottinettes, ballons, balanciers. Une salle de motricité, permet de séparer les groupes dans la journée, et favorisant encore plus l'individualisation des accompagnements. Des temps de détachements sont donnés aux professionnelles afin de les mener à terme.

**Mission**:
**L’éducateur de jeunes enfants diplômé d’état h/f** est attendu comme le/la « meneur/se de section », celui/celle qui donne le rythme et le dynamisme au sein de sa section et qui crée des « ponts d’échanges » entre les différents professionnels de son équipe. En votre qualité de chef(fe) d’équipe, vous êtes le moteur « 5 chevaux » du projet pédagogique d’inspiration Montessori, que vous déployez et animez auprès des professionnel(le)s. Vous êtes un relai de la direction dans la section au quotidien, et pour ce faire, vous avez le **regard accompagnant** auprès des vos équipes et des enfants, vous **adoptez la posture** qui donne l’exemple afin de permettre à votre équipe de **faire évoluer leurs compétences**.

**A cet effet, quelles sont vos principales missions ?**

**Autour de l’enfant**
- Accueillir l’enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Accompagner l’enfant dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activité),

**Autour du projet pédagogique - Encadrement d’équipe**
- Participer à l’élaboration, à la rédaction et à l’animation du projet pédagogique,
- Valoriser le projet pédagogique auprès de votre équipe et être garant de sa bonne mise en place,
- Accompagner votre équipe dans l’organisation spatio-temporelle de la crèche et des activités,
- Mobiliser tous/tes les professionnel(le)s de votre équipe autour des questions relatives à la qualité d’accueil des enfants et des parents,
- Valoriser les compétences et l’engagement quotidien des professionnelle)s,
- Accompagner à la parentalité,
- Gérer le matériel pédagogique.

**Et que proposons-nous en plus ?**

Parce que vous n’êtes pas qu’un(e) collaborateur/trice parmi tant d’autres, nous vous proposons d’intervenir dans les phases de développement de notre réseau de crèche, en plus d’accompagner votre évolution professionnelle.

Pour en savoir plus sur le poste EJE, rendez-vous dans l'épisode du podcast de notre EJE Marcia

**Profil**:
**Vous êtes titulaire du diplôme d'état d’éducateur de jeunes enfants.**Vous avez une appétence pour la Pédagogie Montessori et ainsi qu’une première expérience dans le déploiement de cette pédagogie dans une structure EAJE. Dans un monde parfait, vous êtes bilingue, et/ou alors, vous manifestez une réelle passion pour la culture anglophone, vous souhaitez développer un projet autour cette passion, alors les portes de notre crèche vous sont ouvertes.

Au-delà de l’expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s’investir dans nos projets. Votre esprit d’équipe, votre bonne communication et votre sens de l’observation seront de véritables atouts.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d’avantages tels que la mutuelle d’entreprise, les primes paniers repas, de congés payés supplémentaires etc.

**Avantages Les Petites Canailles**
- Rémunération (selon expérience)
- Tickets restaurants
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Remboursement transport à 50%
- Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE
- Formations
- Mobilité interne

SP-LPC

Tous nos postes sont **ouverts aux personnes en situation de handicap**.