Responsable Maintenance

**Entreprise à taille humaine, filiale d’un groupe international, spécialisée dans le développement et la fabrication de produits santé. Valeurs clés : confiance, esprit d’équipe, bienveillance, performance collective et sens des responsabilités. Cadre de vie agréable favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.** Thépenier Pharma & Cosmetics** est une PME dynamique du secteur de l'industrie pharmaceutique, filiale d'un groupe important. Avec une expérience de plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, skincare, personal care et de maquillage.

Entreprise jeune et dynamique, nous valorisons la confiance, l'esprit d'équipe, la bienveillance, la performance individuelle et collective et le sens des responsabilités. Nous essayons de valoriser une autre conception de la relation professionnelle et du management. Nous espérons que vous vous reconnaissez dans ces valeurs.

Situé en Normandie à 1h30 de Paris, le département de l’Orne offre un cadre de vie agréable qui permet d’allier au mieux vie professionnelle et vie personnelle.
**Description du poste**
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez **Thépenier Pharma & Cosmetics** en tant que **Responsable Maintenance** (H/F).**

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes force de proposition s’agissant principalement de la définition ou, le cas échéant, la redéfinition des modes opératoires, des méthodes et de l’organisation du travail et de l’optimisation des flux dans les ateliers. Vos principales missions seront les suivantes:
**Pilotage de la maintenance**
- Organiser et planifier les interventions préventives, correctives et amélioratives dans le respect des BPF et de la sécurité.
- Élaborer et suivre les gammes de maintenance préventive, assurer la traçabilité des actions dans la GMAO.
- Contrôler les résultats des interventions et analyser les causes racines des pannes.
- Superviser les prestataires et fabricants (validation des devis, suivi des interventions, conformité réglementaire).
- Accompagner les mises en service et valider les protocoles de qualification des nouveaux équipements.
- Anticiper le remplacement de matériel et les travaux d’intersaison.
- Assurer une veille technique et technologique (robotique, automatisme, digitalisation).

**Amélioration de la performance industrielle**
- Définir et suivre les indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR, taux de pannes, coûts).
- Proposer des actions d’optimisation de la fiabilité et du rendement des équipements.
- Contribuer à des projets structurants d’amélioration continue (Lean, TPM, SMED, Kaizen, VSM).
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des investissements industriels.
- Collaborer étroitement avec la production, la qualité et le HSE pour fiabiliser les process.

**Management d’équipe**
- Encadrer, animer et développer une équipe de techniciens de maintenance.
- Définir des objectifs clairs, évaluer les performances et accompagner la progression individuelle.
- Assurer le recrutement, l’intégration, la formation et le développement des compétences.
- Favoriser la polyvalence, la montée en compétences et l’autonomie de l’équipe.
- Promouvoir une culture sécurité, qualité et amélioration continue.

**Conformité et sécurité**
- Être garant du respect des BPF, des règles d’hygiène, de sécurité et des normes en vigueur (ISO 22716 ).
- Contribuer à l’efficacité et à la performance du Système de Management Sécurité et Environnement.
- Prendre les décisions nécessaires en cas d’urgence (sécurité, environnement, qualité, technique).

**Profil recherché**
- Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle (ou expérience équivalente).
- Expérience significative **d’au moins 10 ans en maintenance**, dont une partie en management d’équipe.
- Connaissances solides des environnements industriels exigeants (cosmétique, santé, agroalimentaire, chimie fine ).
- Aptitude à animer, fédérer et développer une équipe.
- Compétences en analyse de données techniques, planification et gestion de projet.
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité à prioriser et à gérer le stress.

**Un plus** : une expérience dans une industrie de process avec des projets de digitalisation ou d’amélioration continue.

Poste en CDI basé en Normandie