Responsable de L’espace Jeunesse Et Coordinateur

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son:
**Responsable de l’espace jeunesse et coordinateur de l’action culturelle**

Cadre d’emplois des Bibliothécaires

Poste à temps complet, localisé à Malakoff

La Médiathèque Pablo-Neruda fait partie du Réseau des Médiathèques intercommunales du Territoire Vallée Sud Grand Paris (Bagneux, Clamart, Fontenay-Aux-Roses, Malakoff) et est située dans le centre-ville de Malakoff.

**MISSIONS**

Le Pôle jeunesse travaille en étroite collaboration avec les autres pôles de la Médiathèque, avec les écoles et les équipements locaux dédiés à l’enfance, ainsi qu’avec l’ensemble des médiathèques du réseau intercommunal.

Rattaché à la directrice de la médiathèque, vous serez en charge d'assurer la responsabilité du pôle Jeunesse (5 agents), de coordonner la programmation culturelle (accompagnement des responsables de pôles et des référents animation selon projets), et d' impulser les projets culturels auprès de l’équipe et des partenaires communaux et intercommunaux. Pour finir, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de l’amélioration de la qualité des services aux usagers.

**Responsabilité du pôle Jeunesse**:

- Organiser l’accueil du public à l’espace jeunesse et toutes les taches qui s’y rattachent
- Gérer et encadrer dans leurs taches les professionnels du pôle jeunesse
- Accompagner la formation des personnels
- Évaluer le travail des agents
- Produire des rapports d’analyse de l’activité de l’espace jeunesse.
- Mettre en œuvre la médiation culturelle en direction du public jeunesse (concevoir, organiser et évaluer la politique documentaire jeunesse, mettre en place des partenariats, organiser le circuit du document, valoriser les collections : nouveautés, tables thématiques et évènementielles, articles pour le site web)

**Coordination culturelle transversale**:

- Imaginer et impulser des actions culturelles pour de valoriser le fonds et encourager la transmission culturelle
- Participer à la promotion des services en ligne, des animations et de l’action culturelle auprès des publics
- Participer ponctuellement à des groupes de travail en réseau

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**Mise en œuvre de l’amélioration de la qualité des services aux usagers**:

- Contribuer à la réflexion sur l’élargissement des publics
- Participer à la démarche Qualiville

**PROFIL RECHERCHÉ**

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en accompagnement au changement. Vous disposez d’une bonne connaissance du monde des bibliothèques et de leur évolution, en particulier dans les domaines de l’accueil et de la médiation en direction des publics éloignés de leur fréquentation.

Reconnu pour votre capacité à proposer et mettre en place des projets de médiation en collaboration avec des partenaires, vous êtes familier de l’action culturelle. Vous faites preuve de créativité et de curiosité alliée à une sensibilité artistique.

L’autonomie et la capacité d'anticipation, l’aisance à communiquer, le sens de l’organisation ainsi que le goût pour le travail en équipe et en réseau sont des qualités indispensables.

Impliqué et organisé, vous avez le sens des responsabilités et savez replacer votre action au sein d’une organisation et d’objectifs collectifs.

Vous disposez d’un goût affirmé pour le service aux publics, vous savez communiquer, fédérer et motiver une équipe, coordonner le travail de vos collaborateurs autour de la qualité du service.

**CONDITIONS LIÉES AU POSTE**
- Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Logement de Vallée Sud - Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille

**CANDIDATURE**

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud - Grand Paris s’engage contre toute forme de discrimination.