Acheteur Indirect

**Car se sentir impliqué (e) et motivé (e) dans un emploi est tout aussi important que le fait d’être capable de mener à bien les missions confiées.voyons déjà si le poste peut répondre à vos attentes.**
- Vous aimez l’environnement dynamique, même si parfois stressant et complexe, que l’on retrouve dans les achats et approvisionnements.
- Vous vous attaché à construire avec les fournisseurs des relations pérennes et à trouver des solutions tout en gardant en tête l’optimisation des coûts.
- Analyser, définir et pouvoir contribuer à mettre en œuvre les meilleures stratégies d’achat sont très motivants.
- Les rencontres et échanges dans des environnements multiculturels sont sources de challenge, d’ouverture et de motivation.
- Vous vous plaisez dans le secteur industriel et les grands comptes.

**LE CONTEXTE**:
Vous renforcez la Direction Achats groupe, équipe multiculturelle et internationale composée de 28 collaborateurs. **Rattaché au Commodity Manager Groupe, votre périmètre d’intervention porte sur les achats indirects et investissements pour le périmètre France dans le respect de la stratégie achats établie.**

**VOS MISSIONS**
- Vous analysez et challengez les besoins des clients internes : vous gérez les demandes d’achats en commandes fournisseurs, vous traitez les demandes d’approvisionnement avec consultation des fournisseurs et concluez les contrats en conséquence.
- Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de catégorie/sous-catégorie locale pour les sites qui vous sont assignés et vous l’harmonisez avec l’Equipe achats groupe pour la région EMEA ainsi qu’avec les parties prenantes internes.
- Vous pilotez le processus de sélection des fournisseurs : identification, consultation, négociation / évaluation. En parallèle, vous gérez et rationnalisez le panel fournisseurs tout en assurant une veille du marché et des actions de benchmarking.
- Vous suivez les objectifs de réduction des coûts indirects en matière d’approvisionnement et vous identifiez les gains potentiels tout en pilotant les négociations avec les fournisseurs.
- Vous analysez les données d’achats et vous vous assurez de leur transparence et de leur qualité dans tous les systèmes d’achat Group utilisés (par ex. SAP).
- Vous suivez les procédures du Groupe KION, vous travaillez et coopérez étroitement avec les acheteurs de la région EMEA ainsi qu’avec les parties prenantes internes.

**Les conditions**

Cadre. Rémunération indicative = package de 45 à 54 K€ bruts / an à négocier pour une formation bac +5 avec au moins une première expérience.

Avantages : Mutuelle, flexibilité horaire, possibilité de télétravail, avantages liés au groupe ).

**Lieu de rattachement **:Cenon sur Vienne -Châtellerault - 86 - Vienne

**VOTRE PROFIL**

De formation Bac +5 (école de commerce ou école d’ingénieurs), idéalement avec une spécialisation achats internationaux, logistique, supply Chain, vous possédez au moins une première expérience significative de 2 à 3 ans aux achats en milieu industriel.

Vous maitrisez les techniques de négociation, les techniques et processus liés aux achats, la gestion des contrats. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et avez déjà utilisé un ERP.

**Un** **anglais courant** est requis pour pouvoir exercer vos missions.

**Qualités **:adaptation et intelligence situationnelles et relationnelles, esprit d’équipe, prise de recul, capacité d’analyse et de détails, rigueur.

**Moteurs **:contribuer, échanger, analyser, interagir, organiser, finaliser avec succès.

**LA STRUCTURE**

**Kaphisto RH **est missionné, accompagne et représente son client **Fenwick-Linde** **Opérations **en toute transparence. Nous avons plaisir à collaborer depuis longtemps avec le groupe. Nous connaissons son organisation et sa culture. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste.

Fenwick Linde Opérations, filiale du Groupe Allemand Kion (réseau mondial de 40000 collaborateurs), est leader européen sur le marché des équipements de manutention. L'usine française du Groupe (650 collaborateurs) basée près de Châtellerault (Vienne -86) constitue le principal pôle de conception et de production sur le segment chariots de magasinage.

**Un processus de recrutement collaboratif Autant bien démarrer dès le départ **

**N’hésitez pas à nous solliciter pour plus d’informations et échanger sur votre projet professionnel. Notre objectif est de ne pas vous faire perdre votre temps. Nous ne sommes pas là pour vous vendre un poste qui ne vous correspondrait pas **

**Votre contact dédié et disponible : Karine BILLAUD**

**Le processus**
- Premier échange téléphonique ou visio afin de répondre à vos questions, valider l'adéquation des critères principaux pour chacun des