Responsable Territorial

Avec 7 sociétés réparties sur l’ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.
Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l’habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports, ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d’expertises et de services offrant à ses futurs talents l’opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

**Le poste**:
Mission de renfort managérial - Manager de proximité H/F
ICF Habitat Nord-Est
CDD 6 mois - démarrage immédiat
Objectif : Accompagner une dynamique de relance de l’activité, en consolidant la qualité de service et en assurant un traitement renforcé des réclamations locataires.

Une mission à fort impact:
Dans un contexte de surcroît d’activité, ICF Habitat Nord-Est recherche un renfort managérial pour soutenir les équipes de proximité, optimiser l’organisation opérationnelle, et garantir un haut niveau de satisfaction locataire.
Il s’agit d’une mission courte mais stratégique, au cœur des enjeux de territoire et de la relation client.

Vos responsabilités:

- Piloter l’organisation des sites de votre périmètre en veillant à la continuité et la fluidité des activités
- Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes, en adaptant les priorités aux besoins opérationnels du moment
- Assurer le bon traitement des réclamations techniques, en lien avec les prestataires et en garantissant la satisfaction des clients
- Superviser l’entretien courant et la maintenance, dans le respect des engagements budgétaires
- Soutenir les dynamiques de remise en location, en veillant à la vacance, la qualité des logements remis sur le marché et les processus de recouvrement
- Assurer le lien de proximité avec les locataires, les associations et les partenaires du territoire
- Être force de proposition auprès de la Direction pour faire évoluer les pratiques et les outils en fonction des besoins terrain
- Représenter l’agence localement, notamment lors de réunions institutionnelles ou partenariales

**Le profil**:

- Expérience confirmée dans le logement social, la gestion de proximité et le pilotage d’indicateurs de performance
- Appétence forte pour le management de terrain : encadrer, accompagner, fédérer, challenger
- Capacité à agir dans un contexte d’urgence maîtrisée, avec méthode, leadership et diplomatie
- Bonne connaissance des enjeux techniques, sociaux et organisationnels liés à l’habitat collectif
- Goût pour les missions à forte valeur ajoutée humaine, avec un impact opérationnel rapide et visible

Pourquoi rejoindre cette mission ?
- Un enjeu fort et utile : soutenir les équipes et la satisfaction client sur un territoire prioritaire
- Une expérience valorisante, au plus près du terrain
- Un poste à visibilité, au sein d’une structure engagée dans l’amélioration continue du service aux locataires
- Et surtout : un vrai rôle de manager pivot, pour qui le collectif, la proximité et l’action concrète sont essentiels

**Ce que nous vous offrons**:

- Rémunération attractive : entre 42 et 45 K€ brut annuel, sur 13,5 mois, selon profil et expérience.
- Une prise en charge généreuse de :Mutuelle (73%) - Abonnement de transport en commun (60 %) - Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 %).
- Poste en CDD : 6 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité
- Prise de poste ASAP

**Le mot du manager**:
Au sein d'une agence de plus de 4000 logements vous aurez a piloter 4 responsables de sites et à relever les défis du quotidien toujours dans un objectif d'optimisation de la qualité de service pour nos clients locataires. Vous êtes intéressés ? alors rejoignez une équipe dynamique et engagée

**Informations complémentaires**:
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Lieu de travail:
21 RUE DE LA RÉPUBLIQUE
AMIENS, 80000
France

**Nos valeurs ?** Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière

Postulez dès maintenant

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel