Agent de Recouvrement, Gestion Financière Et

**La ville de Miramas recrute** **Un gestionnaire comptable budgétaire et recouvrement H / F** Nichée entre Alpilles et Camargue, en bordure de la Crau et de l’étang de Berre, Miramas est une ville de près de 27000 habitants qui bénéficie d’un développement économique et urbain depuis 2008. La collectivité territoriale compte actuellement environ 700 agents. La maison de l’enfance et de la jeunesse (MEJ) gère l’offre de services aux famille sur les champs, entre autres, de l’éducation, l’enfance et la jeunesse. Le service renforce son équipe en recrutant un agent qui aura en charge la gestion comptable et budgétaire ainsi que le recouvrement des impayés. **Vos objectifs** - Optimiser les liens financiers entre le service et les secteurs du pôle - Organiser le travail en transversalité avec son équipe et les directions adjointes du pôle - Optimiser les recouvrements des impayés - Optimiser les pré-commandes des écoles **Vos missions** => **Préparer et suivre les commissions de sécurité et d’accessibilité**: - Élaboration et suivi du Budget Primitif. - Établir les bons d’engagements et faire le suivi jusqu’à la facture sur un support informatique. - Préparer le cahier des charges des marchés publics, analyser les offres et suivi des reconductions. - Assurer la relation entre les acheteurs et les fournisseurs de l’ensemble des secteurs du pôle - Suivi des recouvrements (rappels, relances téléphoniques, courriers etc ) - Traitement des impayés et suivi des contentieux - Accueil téléphonique et physique du public et prise de rendez vous avec les usagers - Édition de bordereaux : titres ordinaires Périscolaire et Restauration E61 - Édition de bordereaux d’annulations de titres - Réalisation des archives de bordereaux pour la MEJE, les finances - Traitement des demandes de renseignements tiers du Trésor Public **Profil** **Savoirs** - Connaissance du cadre réglementaire et des normes en vigueur - Connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs locaux - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs locaux - Capacités d’organiser avec son équipe les liens financiers entre les secteurs du pôle **Savoir-faire** - Maîtrise des outils bureautiques (traitements de texte et tableurs et logiciels comptables) - Méthodologie et organisation - Qualités rédactionnelles - Faire preuve de rigueur, de méthodologie et d’autonomie **Savoir-être** - Qualités relationnelles - Capacités d’analyse - Diplomatie, pédagogie et sens de l’écoute - Avoir le sens du service public - Discrétion professionnelle exigée **Diplômes** - Bac à Bac + 2 minimum souhaité en gestion administrative et financière/comptable **Ce que nous proposons** - Voie de mutation ou CDD 6 mois évolutif - Salaire : minimum conventionnel selon profil - Catégorie d’emploi : C **Pour nous rejoindre** Monsieur le maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville 13148 MIRAMAS Cedex 08000 13140 ou par mail à l’adresse suivante: ou sur le site: ðAu bas de la page, compléter le formulaire Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 20 000,00€ à 22 500,00€ par an Avantages: - RTT - Travail à domicile occasionnel Horaires: - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire: - Prime annuelle Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Expérience: - Fonction publique territoriale: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024