Superviseur Contrôle Niveau 2 Finance

**Vos missions au quotidien**:
Au sein de la Direction Financière du groupe Société Générale, vous rejoignez le département DFIN/CTL en charge du Contrôle de niveau 2 pour la filière Finance.Ce dernier regroupe des experts en audit, comptabilité, liquidité, capital spécialisé en fonction des pôles d'activité du Groupe (Wholesale - Réseau France - Réseau International - Corporate) à Paris ou à l’international.

Vous avez une vraie passion pour les chiffres utilisés au quotidien par la banque d’investissement et la réglementation ? En tant que Superviseur de contrôle de second niveau Finance, sur les périmètres Services Titres et Global Transaction Banking, vous vous assurez de l’exhaustivité et de l’efficacité du dispositif de contrôle relatif aux activités de production de la donnée financière. Vous évaluez le dispositif de contrôle via des revues thématiques, des testings détaillés de contrôles et le suivi des certifications trimestrielles. Bref, rien ne vous échappe

**Concrètement, vous serez amené(e) à**:

- Avoir la responsabilité de la réalisation de missions de contrôle de niveau 2 Finance sur les périmètres Services Titres et Global Transaction Banking y compris la supervision fonctionnelle des contrôleurs assignés à ces missions (Définition du plan de travail, réalisation des contrôles de niveau 2, proposition des axes d’amélioration efficaces pour renforcer le dispositif, formalisation et présentation des conclusions aux équipes auditées, suivi des plans d’action)
- Organiser une veille continue des évolutions (nouvelles normes, projets) et zones de risque du périmètre assigné
- Agir en tant que point d’entrée sur son périmètre et auprès du management
- Présenter les résultats des missions et votre opinion sur le dispositif de contrôle dans le cadre des instances de sa BU, son département mais aussi du Groupe (Comité d’audit et des Comptes, CCCI par exemple) et
- Être l’interlocuteur privilégié sur la préparation des livrables de votre périmètre pour les instances de contrôle interne (CCCI, comité d’audit, Comité Comptable ou autres) ou externe (CACs / Régulateurs)

**Et si c’était vous ?**:

- Vous disposez d'une formation Bac +4/5 / Master
- Vous êtes à l’aise avec les reportings réglementaires et si vous maîtrisez en plus les normes comptables (IFRS) et le pilotage financier, c’est tout à votre avantage
- Vous avez à mínima 8 ans d’expérience en Audit / Contrôle interne ou sur les métiers Wholesale
- Agile d’esprit, vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement l’organisation existante
- Vous avez de l'appétence pour les outils digitaux
- Vous connaissez les produits et activités de la Banque de Financement et d’Investissement
- Vous faites preuve d’un esprit d’équipe sans faille
- You’re fluent in English

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
La diversité des sujets couverts par le Contrôleur financier de niveau 2 vous permettra d’élargir votre expérience sur l’Audit, le Contrôle ou le Conseil en Organisation. Vous pourrez évoluer en tant qu’Analyste Modèle de valorisation, Analyste Modèle Risque de marché ou tout autre fonction en lien avec les métiers de la Direction Financière et de la Direction des Risques.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

**Vous hésitez encore ?**

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’un