Assisant RH

Dalkia, filiale du Groupe EDF, est le leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation.

**Descriptif du poste**
Dalkia, filiale du groupe EDF spécialisée dans les services énergétiques, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions innovantes, plus écologiques et plus économiques pour une croissance plus durable.

Le groupe relève chaque jour le défi de la transition énergétique. Etudes, ingénierie, achats d’énergie, exploitation, maintenance des installations et travaux : nos équipes interviennent sur toute la chaîne de conception et de gestion de l’énergie, et tous nos services s’effectuent dans une optique de développement durable.

Nous recrutons au sein de la DRH de Dalkia Centre-Ouest (1000 salariés, 300 MEUR CA) - groupe EDF- basé(e) à Tours (37):
**Un/une Assistant RH**

L’Assistant RH H/F est placé(e) sous la responsabilité de l’adjointe Directrice des Ressources Humaines et travail en parallèle avec les équipes de la Responsable Paie.

Il / Elle participe à la gestion quotidienne du personnel de l’entité et au suivi des dossiers RH, assure le suivi et la gestion de dossiers d’un ou plusieurs domaines « Ressources Humaines ».

Parmi ses missions:

- Saisit les éléments variables de paie (assure l’ouverture et le suivi de dossiers liés à la fonction RH (création de matricule...)
- Prend les contacts internes et externes, recherche les informations nécessaires au bon fonctionnement des dossiers dont il/elle a la charge
- Collecte des données RH
- Gère administrativement les Arrêts Maladie et de Travail
- Assure une permanence téléphonique et par mail des collaborateurs de Dalkia et transmet l'information au bon interlocuteur
- Suit les visites médicales (recueil des avis d'aptitude et saisie dans le logiciel spécialisé, prise de rendez-vous éventuelle)
- Traite les acomptes et contrôle la paie mensuelle
- Assiste l’Adjointe DRH pour la rédaction des courriers, convocations et autres documents administratifs

**Compétences requises**

De niveau BAC +5 (Master RH), vous avez une réelle appétence pour la paie et la gestion sociale RH.

Votre rigueur alliée à votre dynamisme et votre réactivité vous caractérisent.

Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques et en particulier un** niveau confirmé en Excel**. (ADP serait un plus)

Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, d'esprit d'équipe alliés à **la discrétion** qu'impose ce poste.