Alternant Animateur Territorial

**À propos de nous**: **Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ** Covage, qui compte près de 400 collaborateurs, est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics. **Ce que nous pouvons accomplir ensemble**: Notre entreprise est en pleine transformation, c’est dans ce contexte que vous interviendrez. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui partagent notre philosophie axée sur l’innovation, la conquête, la transparence, la proximité et le partage. Covage, c’est bien plus qu’une simple entreprise. C’est la force d’un groupe alliée à l’esprit familial et à la proximité avec nos collaborateurs. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent impliqué, stimulé et fier de faire partie d’une véritable aventure collective. Dans ce contexte, nous grandissons ensemble. Chaque expérience enrichit notre collectif, et nous apprenons les uns des autres. Nous recherchons des personnalités engagées, prêtes à relever de nouveaux défis et à faire preuve d’audace. Lorsque vous rejoignez Covage, vous intégrez une équipe dont la culture reposera sur la performance, la quête d’excellence et de la rigueur. **Mission**: **Vos missions**: L'Alternant(e) Animateur(trice) Territorial a pour mission l'animation commercial des territoires et le développement des contacts dans le but de promouvoir les réseaux, valoriser les investissements réalisés et informer sur les nouveaux usages du numérique (IOT, Smart City, etc.). **Missions Développement Commercial**: - Identifier les principaux acteurs sur zone : organisations professionnelles (MEDEF, CPME, UIMM, FFB, Ordre divers => Médecins, Notaires), Clubs Affaires, Responsables SI (Entreprises et Collectivités) - Mapping des interlocuteurs - Définir les zones à privilégiées pour le développement commercial: Taux de pénétration Typologie d’entreprises (taille, secteur d’activité) Zones à fort investissements de la DSP - Monter des opérations de communication efficientes: Intervention en club affaire/association ZA Petit déjeuner informatif Tractage Opérations conjointes avec des opérateurs spécialisés - Identifier les prospects - Préqualifier les besoins en avant-vente **Missions Territoires Connectés**: - Identifier les interlocuteurs collectivité - Vulgariser sur les usages en termes de connectivité des territoires : Smart City, Vidéoprotection, Capteurs intelligents, Gestion des mobilités - Informer au travers d’actions de communication sur tout type de support : digital, enquête, portes ouvertes, webinaire, newsletter - Soutenir le développement des nouveaux usages sur le territoire et identifier les besoins - Organiser des réunions d’information auprès des collectivités - Représenter l’entreprise lors des manifestations organisées par les différents acteurs de l’écosystème **Profil**: **Les atouts pour réussir** Vous intégrez à la rentrée 2024 un cursus préparant un diplôme de niveau Bac+4/+5 en développement et stratégie commercial. Vous disposez du permis B, de compétences solides sur les outils de communications (réseaux sociaux, enquêtes, contenus) ainsi qu'une aisance relationnelle et une appétence forte pour les nouvelles technologies. Enfin, vous manifestez un intérêt pour les technologies de l’information et de la communication. **Les + chez Covage**: - Régime de travail de 37h par semaine octroyant 14 jours de RTT - Titres restaurants - Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l’entreprise - Remboursement de 50% des titres de transport