Un.e Chargé.e de Déploiement Mentorat-pantin

Descriptif du poste

Article 1 uvre pour une société dans laquelle lorientation, la réussite et la trajectoire professionnelle ne dépendent plus des origines, pour une liberté réelle débarrassée des déterminismes sociaux ; pour une société où la réussite passe par le lien social et lengagement citoyen. Grâce à des dispositifs innovants et à un système de mentorat solidaire, notre association accompagne, depuis le lycée jusquau monde professionnel, plus de 200 000 jeunes issus de milieux populaires, chaque année.

Article 1, association moteur de légalité des chances en France en très forte croissance sengage sur 4 métiers:
Laide à lorientation des lycéens,
Laccompagnement vers la réussite des étudiants,
Le développement des soft skills,
Le ré-engagement

// DESCRIPTION DU POSTE - MISSIONS

Mission principale : 60% en moyenne

Gestion dun portefeuille de binômes de mentorat:
Constitution dun portefeuille de binômes de mentoré.e.s/mentor.e.s (entre 300 et 500
binômes) : mettre en relation les étudiant.e.s avec leurs mentor.e.s via notre plateforme
digitale, avec lappui dun algorithme daide à la décision // proposition et lancement des binômes

Missions secondaires : 40% en moyenne

Missions secondaires programme Mentorat : 20%

Participation à la vie et à lamélioration continue du programme de mentorat

Participation à la vie du programme de mentorat et aux réflexions damélioration continue
Contribution à lamélioration continue des outils et process des programmes, en aidant au partage dinformation et au développement des bonnes pratiques

Participation à lanimation dévénements ou ateliers

Participation à lanimation dévénements ou ateliers à destination de nos publics
Participation à lorganisation de ces mêmes événements ou ateliers

Participation au sourcing des mentorés

Prospection détablissements scolaires pour faire connaître le programme de Mentorat
Présentation du programme de Mentorat dans les établissements scolaires
Mener des actions de sourcing via la distribution de flyers et la pose des affiches dans les universités,
les forums étudiants, etc.
Faire référencer la plateforme sur des intranets ou autres sites étudiants

Mission secondaire Antenne régionale : 20%

Participation aux activités transverses de lantenne

Participation aux actions transverses de lantenne (événementiel, communication, animation de communautés, liens avec les territoires, etc.)
Participation à la vie déquipe au sein de lantenne
Participation aux réunions déquipe de lantenne régionale

En fonction de la montée en compétences et des appétences, des missions complémentaires
pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS

CDD 6 mois Non Cadre - 38.75h avec 12 jours de RTT par an et 26 jours de congés payés par an
Poste basé à Pantin (Métro ligne 5 Eglise de Pantin) + possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine

Profil recherché

Compétences / qualités recherchées:
Connaissances et/ou intérêt pour le secteur de léducation, la jeunesse ou de lESS
Bonsens du relationnel (avec des étudiants, des bénévoles et des partenaires) et aptitude à
interagir avec des interlocuteurs dhorizons divers
Appétence pour le digital et les outils informatiques et collaboratifs
Goût pour le travail en équipe
Autonomie, polyvalence, adaptabilité
Capacité de rigueur et de suivi des process le tout allié à un fort dynamisme
Sensibilité aux problématiques dinsertion des jeunes dans le monde du travail et dans la réussite des
études
Partage des valeurs dégalité des chance dArticle 1
Poste ouvert aux profils avec peu dexpérience

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAlgorithme
Bureautique

**Voir plus**

Entreprise

Association dégalité des chances, Article 1 uvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Chargé de formation

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION