Dispositif Bessin

sous Contrat à Durée Déterminée - à temps plein (1 ETP)

**Missions principales**:
Sous l’autorité Hiérarchique du Directeur. Le coordinateur d’Équipe Agent Technique, participe à la mise en œuvre des éléments de sécurité institutionnelle nécessaire aux conditions d’accueil du public et à l’exercice professionnel des salariés.
- Organiser les opérations d’entretien et le maintien de la viabilité des infrastructures et des bâtis (bâtiments, réseaux, voiries) selon les règles de sécurité et d’environnement garantissant la conformité des installations
- Assurer la coordination des interventions de l’équipe d’ouvriers d’entretien sur le territoire comprenant le dispositif Bessin et le DAHAD, selon une planification hebdomadaire. Superviser et contrôler l’exécution de leur travail
- Contrôler la mise en œuvre des programmes d’entretien des infrastructures et des matériels selon les échéances règlementaires et assurer la traçabilité des interventions de l’équipe entretien ou des prestataires:

- Suivi des contrôles relatifs aux visites périodiques et levées d’observations (gaz, électricité, fuel, pont élévateur, matériel sous pression, équipements sportifs, poteau incendie, extincteurs, extractions)
- Suivi des levées d’observations suite au rapport de la commission de sécurité
- Suivi des systèmes de sécurité incendie
- Suivi des contrôles relatifs au carnet sanitaire contre la légionnelle
- Suivi des contrôles liés à la sécurité des machines (utilisation et entretien) et à l’utilisation produits chimiques
- Suivi des chantiers, et travaux d’entretien
- Exercer un rôle d’éclairage et de conseils auprès de la Direction:

- Rechercher et proposer des améliorations et optimisations techniques et économiques sur les structures de l’établissement en proposant les moyens humains, matériels en financiers
- Proposer une sélection des meilleures fournisseurs et prestataires, et concourir aux négociations contractuelles
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et outils et veiller à leur bonne utilisation
- Exercer une fonction de veille sur les divers matériels et installations de l’établissement et engager les actions préventives nécessaires
- Savoir organiser et effectuer le rendu-compte du travail, faire remonter les informations pertinentes au Directeur.
- Contact avec les entreprises pour l’Élaboration de devis.

**Capacités requises**:

- Organiser, planifier et prioriser les interventions
- Évaluer les besoins et les impératifs
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter les personnes accompagnées
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
- Connaitre le BTP, afin d’accompagner et conseiller
- Faire preuve de disponibilité
- Maîtriser les outils informatiques en termes de bureautique
- Repérer des dégradations ou incidents et mettre en place des actions correctives et préventives
- Préconiser des travaux
- Apporter une assistance technique

**Exigences - souhaits complémentaires**:

- Formations de niveaux IV et Expériences professionnelles significatives souhaitées dans un corps d’état
- Permis B

**Contexte de l’emploi**:
Convention Collective 15 mars 1966 - Annexe 5 Agent Technique Supérieur
- Poste à pourvoir **dès que possible**:

- Contrat à durée déterminée à temps plein 1ETP à pourvoir dès que possible avec une perspective d’embauche en CDI
- Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
- Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé