Assistant / Assistante Ressources Humaines

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance, est en partenariat avec de nombreuses enseignes de la région Bourgogne-Franche-Comté, permettant à nos étudiants d’acquérir une solide expérience professionnelle dans un cadre formateur et professionnalisant. L’un de nos partenaires, une entreprise située à Chaumont (52), en...

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Areas est numéro 1 en France et numéro 3 mondial de la restauration dans l'univers du voyage, des loisirs et événements. Nos 8 000 collaborateurs, accueillent et servent chaque jour 437 000 clients en leur proposant un service de qualité et des offres variées. Rejoindre Areas c'est participer à l'excellence opérationnelle d'un restaurateur de...

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**Responsable Ressources Humaines**: - CDI - CHAUMONT - NIVEAU 6 - NVHADD104028 **CAF DE LA HAUTE-MARNE**: Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur de sens, où vos compétences contribueront à accompagner les collaborateurs et les managers d'une organisation au service du public ? La Caf de la Haute-Marne, acteur clé de la solidarité...

Assistant(e) social(e) H/F - Chaumont (51) - CDI temps partiel 60% L'établissement HAD de Chaumont (51) recrute en CDI à 0.6 ETP dès que possible. L'assistant(e) social(e) au sein de HAD France assure l'évaluation des besoins sociaux des patients en HAD. Il (elle) recense les droits du patient et sollicite certains moyens humains ou financiers, tant à...

52 SYNERGIE recrute un Directeur des Ressources Humaines de transition (f/h) Contexte de la mission Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort managérial, une collectivité publique du département de la Haute-Marne recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines de transition pour une durée de 6 mois afin d'assurer la continuité et le...

En lien avec la direction, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de l'organisme. Vous aurez notamment en charge la : - Le management du service RH : animation et pilotage d'une équipée de 2 collaborateurs - La gestion et le suivi administratif du personnel : garantir la bonne application des règles en matière du droit social et...