Chef de Produit Junior

PROVA, entreprise familiale française fondée en 1946 est un acteur majeur dans l’extraction et la création d’arômes bruns (vanille, cacao, café, fruits à coque ). Passionnée par le goût, notre cœur de métier, la société bénéficie d’une expertise de plus de 75 ans dans les savoir-faire de l’extraction, et compte aujourd’hui parmi les principaux acteurs mondiaux.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en plein développement:
**REJOINGNEZ-NOUS EN QUALITE DE CHEF DE PRODUIT JUNIOR H/F **_(POSTE BASE A MONTREUIL)_

Sous la responsabilité directe du chef de produit sénior, accompagnez le développement d'un produit, d'une ligne de produits ou d'une marque depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché et tout au long de leur vie commerciale.

**Vos missions**

**1. Développement et mise à jour des outils et des supports de communication**:

- Développer et mettre à jour différents supports de vente (vidéos, catalogues, argumentaires commerciaux, fiches recettes ), selon les besoins commerciaux
- Pour les innovations produit, aider au développement et à la mise en place des packages de lancement avec l’ensemble des supports de communication pour une activation dans les régions optimisée et cohérente.
- Partenariats, salons & démonstrations:

- Assurer la coordination et le soutien logistique lors d’événements du type salons en France et à l'international, événements partenaires
- Communication & contenu de marque:

- Contribuer à la création du contenu de marque notamment sur le digital.
- Participer à la communication interne au sein du département et de l’entreprise

**2. Support à la coordination des projets d’innovation**:

- Accompagner le chef de produit senior dans ce rôle de coordinateur avec les différents services internes (achats, usine, R&D ), possiblement externes (prestataires, photographe ) / régions dans le but d’une mise sur le marché efficace et respectueuse des timings donnés.

**3. Suivi, analyse des performances et gestion pro-active des gammes de produits**:

- Suivre et analyser les ventes pour étudier les performances des gammes avec le service commercial, les régions et le service business performance.
- En fonction du cahier des charges établi, concourir au bon déroulement des projets de rénovation et de développement de la gamme en lien avec les différents services en interne (commerce, qualité, R&D, règlementaire )

**Profil recherché**
- Vous êtes **titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent**, de préférence dans le domaine agroalimentaire et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de **2 à 3 ans dans une fonction similaire.**:

- Doté(e) d'un vif **intérêt pour le monde de la gastronomie et d'une orientation marquée vers la culture des produits**, vous êtes passionné(e) par votre domaine d'expertise
- Votre familiarité avec les **techniques de gestion de projet et la coordination inter-services** vous permet de susciter l'adhésion au sein des équipes
- Vous maitrisez l'art de captiver votre auditoire grâce à vos **compétences en présentation**, tout en étant une force de proposition et de conviction
- Vos **qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation** vous distinguent, vous permettant d'échanger avec aisance et de faire face à la diversité des responsabilités de votre fonction.
- Votre **capacité d'analyse et de synthèse **complète votre profil et contribuent à votre efficacité dans la prise de décision et à la réussite de vos missions

**En qualité de Chef de produit Junior dans un contexte international la maîtrise de l'anglais professionnel est requise**

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Intégrer PROVA c'est évoluer dans un environnement où l'agilité, l'audace, la passion et la transmission sont des valeurs fondamentales. Au quotidien, nous nous engageons à extraire le meilleur de la nature tout en préservant la Terre et les Hommes.

**Fiers de notre philosophie Care & Act, nous accordons au sein de Prova une attention particulière aux notions d’altérité et de diversité. Nos postes sont ouverts, à compétences équivalentes, aux personnes en situation de handicap.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 39 000,00€ à 43 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Marketing Produit: 2 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel