Généraliste RH

**RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES**

**Challfert -**
**Le poste implique également un déplacement hebdomadaire sur Moissy Cramayel où une partie de l'équipe est basée**

**About Us**

Ingersoll Rand, se positionne en tant que leader mondial sur le marché de l’air comprimé et offre une large gammes de produits et services à destination de tout secteur d’activité.

**Job Summary**

Le responsable des Ressources Humaines développe et met en place la politique RH de l’entreprise sous la responsabilité du DRH France.

**Responsibilities**
- Veille à la mise en place de la politique salariale de l’entreprise et s’assure de sa cohérence.
- Met à jour les informations sociales dans l’entreprise.
- Prépare les reportings RH demandés par le groupe et répond aux demandes de mise à jour
- Créé et fait évoluer tous les outils RH de l’entreprise.
- Résout les conflits : rôle d'interface et recherche de solutions adaptées pour résoudre le problème.
- Gère les mouvements en interne : promotion interne, départ à la retraite, licenciements, RC
- Accompagne le développement des compétences des salariés : pilotage de la formation interne et externe des salariés en optimisant le budget confié.
- Définit et met en place une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Participe à la définition de la stratégie RH:

- Conseille et supporte les opérationnels et les managers:

- Met en place des projets RH

**Basic Qualifications**

L’accès au métier de responsable des Ressources Humaines nécessite un diplôme de niveau bac +5, issu de formations telles que:

- Master 2 ressources humaines
- Master 2 droit du travail
- Master 2 droit social
- Ecole de commerce avec option ou spécialisation en ressources humaines
- IEP (institut d'études politiques) avec une spécialisation en ressources humaines

**Travel & Work Arrangements/Requirements**

Le poste implique également un déplacement hebdomadaire sur Moissy Cramayel où une partie de l'équipe est basée

**Key Competencies**

Avoir occupé un poste à responsabilité dans les Ressources Humaines depuis au moins 7 - 10 ans

**What we Offer / Ce que nous proposons.**
- Véhicule de service
- Ticket restaurant
- Mutuelle entreprise 60% part employeur
- Salaire à négocier selon profil
- Avantages de la CCN de la métallurgie
- Avantages groupe : equities

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