Lead D’équipe Bureau Technique

Altitude Aerospace est à la recherche d’un **Lead d’équipe Bureau Technique H/F**qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance.

**Qui sommes-nous ?**

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d'aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d'avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).

De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes:

- Développement de produits (de la conception à la certification)
- Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
- Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
- Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

**Description du poste**

Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, en tant que **Lead d’équipe Bureau Technique H/F**, vous aurez la responsabilité d’une équipe de 5 personnes au sein du bureau technique.

Vous serez impliqué dans la production technique, tout en assurant la coordination et l’accompagnement de votre équipe.

A ce titre, vos missions principales seront de:

- Assurer le support technique aux équipes de maintenance sur avion ;
- Analyser et traiter les non-routines identifiées par la production durant les checks de maintenance ;
- Échanger directement avec la production pour caractériser et évaluer les dommages, en vous appuyant sur les manuels et documentations techniques ;
- Rédiger des solutions de réparation conformes à la réglementation et proposer des alternatives en cas de difficulté d’approvisionnement
- Prendre contact avec le constructeur en cas de dommages hors tolérance et assurer le suivi des échanges jusqu’à validation
- Organiser et planifier le travail d’équipe : répartition des tâches, suivi des livrables, respect des délais et de la qualité
- Apporter un appui technique et des orientations aux membres de l’équipe, en favorisant le partage de savoir-faire
- Résoudre les problèmes quotidien, prendre les décisions techniques et adaptées
- Garantir le respect des procédures et accompagner vos collègues dans l’utilisation des outils et modèles
- Assurer la communication interne et externe : animer les réunions, partager les informations et reporter l’avancement auprès du client
- Identifier et signaler les risques techniques ou de planning
- Participer au suivi administratif des projets (facturation, réunions mensuelles)
- Contribuer à la cohésion et au développement de l’équipe dans un esprit collaboratif

**Profil recherché**
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en bureau technique et/ou en maintenance aéronautique (MRO) ;
- Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance aéronautique (mécanique, structures, avionique ou équivalent) ;
- Bonne maîtrise des documentations techniques avion (AMM, SRM, IPC, DWG, CMM, etc.) ;
- Compétences en communication, leadership et coordination ;
- Rigueur, esprit d’équipe et autonomie ;
- Anglais technique écrit et oral indispensable ;
- Un intérêt pour des déplacements de plusieurs jours/semaines serait un plus

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s'approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.

**Nos engagements**
- Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
- Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
- Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
- Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien

**Nos valeurs**

accessibilité, #proximité, #respect, #professionnalisme, #flexibilité, #convivialité, #bienveillance

**Nos plus**
- Contrat CDI de 37h/semaine
- Salaire selon profil et expérience
- 6 semaines de congés payés
- Primes de performance
- Tickets restaurant
- Politique de télétravail
- Horaires et organisation flexibles
- Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
- Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
- Formation continue, développement des compétences
- Ambiance conviviale, management accessible et bienveillant
- Activités sociales & événements team building réguliers

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an

Lieu du poste : En prése