A Responsable de Service Communication Orienté

Catégorie: A Filière: Collectivité: CCPL Direction: direction de la communication et de l'attractivité Contexte Vous aimez le grand Ouest, son dynamisme, son patrimoine, ses goûts et ses couleurs ? Vous appréciez une certaine douceur urbaine et avez besoin de nature et d’espace pour vous épanouir ? Le service public est votre vocation, mais un service public qui se réinvente tous les jours et sait aborder de front les transitions nécessaires : écologiques, sociales, citoyennes ? **Osez Laval et son agglo **_À 1h10 de Paris et 25mn de Rennes ou du Mans en TGV, nichée aux portes de la Normandie, de la Bretagne et de l’Anjou, l’agglomération de Laval et ses 117 000 habitants seront ravis de vous accueillir. Avec l’un des taux d’activités les plus élevés de France, un tissu d’entreprises très performant, un ancrage mi - urbain mi - rural, une LGV et la 5G, une belle vitalité culturelle, un fort esprit d’innovation et une campagne superbement préservée, les 34 communes de l'agglomération lavalloise forment un territoire à taille humaine qui travaille à renforcer son attractivité. Ville centre et capitale de la Mayenne, Laval est riche d'un important patrimoine, de projets de transformation urbaine ambitieux, d'une offre de services variée et d'un tissu associatif très investi._ **_ ENVIRONNEMENT DU POSTE_** Dans le cadre de la réorganisation actuelle de l’administration, Laval Agglomération et la ville de Laval se sont dotées d’une direction de la communication et de l'attractivité mutualisée, qui appartient au département nouvellement créé "valorisation, attractivité & participation". Afin de poursuivre sa structuration, la direction recherche un responsable de service communication orienté "marque, attractivité et grands projets" (h/f) pour assurer la mise en œuvre de la stratégie de marketing territorial en cours de déploiement, piloter la stabilisation de l'identité graphique du territoire et de ses structures, valoriser les projets majeurs et participer ainsi à renforcer l'attractivité de la ville et de l'agglomération. Les champs thématiques couverts par le poste relèvent prioritairement du périmètre de compétences de l'agglomération : mobilités durables, habitat, déchets, transitions énergétiques et alimentaires, équipements culturels et sportifs, emploi, enseignement supérieur et recherche, aménagements urbains Missions En étroite collaboration avec le directeur, ses homologues responsables de service au sein de la direction/département, et le chargé de communication interne, vous participez au fonctionnement optimal et à l'évolution de la direction de la communication dans toutes ses dimensions : stratégique, managériale/RH, financière, administrative... Dans un souci permanent de pertinence, de cohérence et d'impact à court et moyen terme, vos principales missions sont les suivantes: - Concevoir et piloter la stratégie de communication dans votre champ de compétences en articulant, selon un séquençage calendaire rigoureux, l'ensemble des objectifs politiques et opérationnels, - Élaborer les dispositifs de communication ad hoc par axe stratégique et par opération, - Assurer la production des supports selon une logique à 360° (en relation étroite avec l'équipe éditoriale et tous les acteurs identifiés), - Diffuser les éléments produits aux différentes cibles sur l'ensemble du territoire, - Assurer l'impulsion managériale en organisant et optimisant le fonctionnement du service, - Être l'interlocuteur privilégié, aux côtés du directeur, des élus sectoriels et de leur binôme administratif par champ d'intervention, - Évaluer les actions (indicateurs, tableaux de bord...). Vous êtes épaulé dans vos missions par un chargé de communication dédié et travaillez en étroite relation avec l'équipe éditoriale. Vous êtes également chargé d'animer et de coordonner la production stratégique, éditoriale et graphique d'un volant de prestataires et d'agences. Compétences **PROFIL** - Titulaires : cadre d'emplois des attachés ou attachés principaux. Pour les non titulaires : possibilité d'un contrat d'une durée de 3 ans, - Formation Bac +3 mínimal requise. **EXPERTISE** - Expertise confirmée en matière de pilotage de stratégies, équipes et outils de communication dans une approche à 360°, - Maîtrise du mode projet, notamment la gestion des délais et de la transversalité, - Maîtrise des fondamentaux du marketing territorial, - Connaissance et respect des contraintes juridiques inhérentes au métier (droit à l'image, usages dans l'espace public, communication en période électorale...), - Expérience avérée ou capacité à intégrer rapidement les fondamentaux du cadre administratif réglementaire (gestion budgétaire, commande publique, relations conventionnelles et partenariales, relations élus/administration, ), - Capacités de gestion d'un portefeuille de