Assistant(E) Paie

Rejoignez Social Innov : Assistant(e) Paie & RH - Missions RH & Pilotage

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Social Innov, nous réinventons l’accompagnement Paie & RH avec une approche digitale, humaine et collaborative.

Notre mission : être au cœur des entreprises pour simplifier leur quotidien et les aider à piloter leurs équipes sereinement.

En nous rejoignant, vous intégrez une structure dynamique, membre du Groupe Expert Innov, qui valorise la formation continue, l’innovation et l’esprit d’équipe.

**1- Présentation Social Innov**

La société Social Innov est basée à La Teste-de-Buch (33).

Social Innov a pour objectif d’être au cœur des entreprises en accompagnant ses clients dans la gestion quotidienne de leur service RH & Paie. Nous accompagnons nos clients dans la gestion des salariés (embauche, contrat), la production de la paie (bulletin, DSN), le pilotage (liaison avec la comptabilité, reporting de la masse salariale, gestion des cotisations des TNS) et RH (formation, prise en charges des OPCO, subrogation IJ).

Social Innov fait partir du Groupe Expert Innov basée à Paris et La Teste de Buch.

**2- Description du poste**

En tant qu’Assistant(e) Paie & RH, vous évoluerez dans un environnement digitalisé et stimulant, au service de nos clients:

- Gestion Paie : intégration et contrôle des variables, préparation des bulletins, DSN.
- Pilotage : suivi des cotisations TNS, reporting masse salariale, interface avec la comptabilité et suivi du paiement des cotisations
- RH opérationnel : suivi des dossiers OPCO et IJ, accompagnement et formation de nos clients aux outils digitaux.
- Projets internes : participation à la digitalisation et à la modernisation de nos process.

OnBoarding
- Premier mois et tout au long du cursus : formation en continue à nos outils et au fonctionnement de l'équipe, apprentissage de la vision de Social Innov, intégration dans l'équipe
- entre 2 à 4 mois : prise d'autonomie dans les travaux du quotidien, partage d'expérience avec l'équipe, actualisation des supports existants
- et ensuite : identification axe d'amélioration, gestion des projets

**3 - Outils de Social Innov**

Nous travaillons avec les derniers outils du marché:

- Silae, Weekera : gestion de la paie et des DSN
- Staff and Go, Lucca, MySilae : SIRH pour la collecte des données
- Finthesis : plateforme de reporting financier de données sociales
- Notion, HubSpot pour nos dashboards
- Et les outils à venir pour répondre aux besoins de nos clients et suivre les évolutions technologiques.

**4 - Votre profil**
- Vous aimez la digitalisation et l’accompagnement clients.
- Vous êtes à l’aise avec Excel et les outils numériques.

Chaque 6 mois, nous faisons le point ensemble pour faire évoluer vos missions selon vos compétences et vos envies.

**5 - Les plus....**
- Temps de travail : 35h sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi
- Télétravail : 1 jour par semaine et équipement informatique pour le télétravail
- Carte SWILE : pour déjeuner, faire les courses, se faire livrer
- la nouvelle génération de tickets restaurants 10 € par jour
- Mutuelle ALAN; une mutuelle complète, simple et réactive
- Bureaux : Teste-de-Buch. bureaux lumineux et bien équipés, cuisine, salles de réunion.
- Événements : séminaire annuel

**6 - Processus de recrutement**

1.     Entretien de 30 min : échange sur votre parcours, vos ambitions et présentation d’Expert Innov.

2.     Rencontre avec des membres de l’équipe : discussion sur vos projets et nos attentes mutuelles.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 33260 La Teste-de-Buch: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- Gestionnaire de paie: 1 an (Requis)
- Cabinet: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel