Team Leader(H/F)

**DESCRIPTIF DU POSTE**

**Définition de la mission**:
Votre mission consiste à assurer la sauvegarde et la sécurité des biens confiés et les personnes attachées à ces biens conformément aux procédures et aux consignes du poste relatives à la prévention, aux réactions et alertes en cas d'incident de toute nature et compte rendu de mission.

Notre activité exige une polyvalence tant sur la nature des fonctions (sûreté, sécurité et notamment sécurité incendie sous réserve des qualifications requises) que sur le lieu d'affectation, il est expressément entendu que votre mission pourra être modifiée en fonction des nécessités ou des possibilités d'affectation par rapport à l'évolution des sites et du contrat client.

Security Team Leader a pour mission, sous la supervision du PM, d’assumer des fonctions managériales sous l’autorité de ce dernier. Il/Elle connaît parfaitement la structure pour laquelle il/elle exerce son métier, informe les personnes de son équipe et répond à leurs éventuels questionnements.

**LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE**

**Missions principales** - **Non exhaustives**:

- Répondre aux demandes de son N+1 ou du client en communicant clairement avec son équipe de CDA ;
- Être un support administratif de sa hiérarchie et rendre-compte de manière régulière ;
- S’assurer que les CDA tiennent bien à jour les registres de poste et les différents documents au PDG ;
- Gérer / Coordonner les relations entre les CDA et faire le lien entre le PM et l’équipe ;
- Préparation et participation aux Weekly Briefing avec le PM ;
- Sous l’autorité du PM, il sera également chargé de contrôler la qualité de la prestation assurée par les CDA ;
- Le PM sera mis en copie de l’ensemble des communications écrites afin d’assurer une certaine transparence ;
- Appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques, contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens outils bureautiques (missions des CDA qui sera contrôlée par Team Leader)
- Repérer les anomalies, incidents et informer le PM et le client. Surveiller les lieux, les biens et détection de risques ;
- S’assurer de la bonne prise en compte des consignes communiquées à l’équipe ;
- N'exécuter des consignes en provenance d'un tiers qu'avec l'approbation de sa propre hiérarchie ;
- Respecter les consignes spécifiques au site, écrites de son employeur ;
- Faire preuve de loyauté et de discrétion en toutes circonstances ;
**Les missions peuvent être amenées à évoluer selon les besoins de l’exploitation.**

**COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES**

**SAVOIR ETRE**
- Sens du service au client ;
- Intégrité et esprit d’équipe ;
- Être réactif et force de proposition ;
- Faire preuve de pédagogie ;
- Savoir se rendre disponible ;
- Être organisé et rigoureux ;
- Capacité d’adaptation et polyvalence ;
- Bonne maîtrise de soi même et de ses émotions ;
- Excellente présentation.
- Loyauté

**SAVOIR FAIRE**
- Savoir communiquer ;
- Savoir rendre compte et rédiger des rapports;
- Aisance rédactionnelle;
- Maitrise du Pack Office (notamment Excel);
- Savoir organiser des éléments administratifs

**PROFIL**
- CQP APS ;
- Avoir un niveau satisfaisant de l’anglais (minimum C1) pour exercer sa fonction ;
- Avoir une aisance rédactionnelle ;
- Utilisation des outils bureautiques ;
- Inspirer confiance, autant à son N-1 qu’à son N+1 ;
Type d'emploi : CDI

Programmation:

- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel