Responsable Technique Filiere Porcine

**Le cabinet IPCONSULTING** _recrute pour une coopérative agricole historique de la région Nouvelle Aquitaine, à proximité d’Angoulême (16), _**UN RESPONSABLE TECHNIQUE FILIERE PORCINE**_**H/F,** _avec évolution vers le poste de directeur._
- Créée en 1989, cette coopérative agricole de la filière porcine, à proximité d’Angoulême, regroupe 24 adhérents producteurs de porcs (Sélectionneurs, Multiplicateurs et Naisseurs-engraisseurs)._
- Elle propose principalement des services de commercialisation des porcs, d’approvisionnement en cochettes, de soutien technique et sanitaire, de facturation, de formation et de vente de matériel d’élevage, produits d’hygiène et vétérinaire._
- L’équipe est composée de 5 collaborateurs dont le directeur._
- Ce poste concerne dans un premier temps le renforcement de l’équipe en place et dans un deuxième temps le remplacement du directeur actuel dont la retraite est prévue dans 2/3 ans. Laissant ainsi le temps d’un tuilage nécessaire pour permettre la réussite d’une passation complète des responsabilités._
- **Vos missions en tant que Responsable technique et Animateur de la coopérative**:_
- Suivi technique des élevages de production et des élevages intégrés,_
- _Contrôles et suivis qualité des différentes filières,_
- _Participer au suivi sanitaire des élevages de multiplication et de sélection,_
- _Accompagner et réaliser des dossiers administratifs,_
- _Promouvoir le catalogue des produits et matériels proposé par la coopérative,_
- _Organiser la vente des animaux chaque semaine,_
- _Contacter les clients pour répartir les volumes à commercialiser,_
- _Établir des statistiques _
- _Se former au poste de directeur._

**Conditions du poste**_**de Responsable technique**:_
- Poste vacant et proposé en CDI._
- Statut cadre proposé selon expérience._
- Jours fériés et week-end non travaillés._
- Rémunération brute annuelle : de 42 K€ à 49 k€ selon profil._
- Mise à disposition d’une voiture de service, d’un téléphone avec forfait, d’un ordinateur portable. _
- **Vos missions en tant que Directeur de la coopérative rattaché au conseil d’administration**:_
- Assurer le bon fonctionnement et le développement de la coopérative,_
- Manager les équipes de transport et administrative,_
- Garantir les bonnes relations avec les adhérents et les clients,_
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la coopérative, en collaboration avec le conseil d’administration,_
- Être force de proposition concernant la politique de développement,_
- Représenter la coopérative dans les instances professionnelles et administratives,_
- Développer la notoriété et l’image de la coopérative _
- **Conditions du poste de Directeur**:_
- Poste proposé en CDI._
- Statut cadre. _
- Rémunération brute annuelle : entre 57 K€ et 60 k€ _
- Mise à disposition d’une voiture de fonction, d’un téléphone avec forfait, d’un ordinateur portable. _

**Profil recherché**:

- Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le milieu porcin et motivée pour faire évoluer sa carrière._
- Vous détenez une expertise de l’élevage porcin et de la filière porcine grâce à votre expérience significative dans ce domaine._
- Vous êtes titulaire d’une formation de niveau supérieure (BAC +2/3) en production animale._
- Vous avez une vision globale et analytique de la production et maîtrisez la gestion technique et économique de la production et de ses marchés._
- Vous êtes sensible à l’esprit coopératif._
- Vous avez le sens du service, des responsabilités et de l’engagement._
- Vous disposez d’une réelle qualité d’écoute et de compréhension, ainsi que d’une forte capacité de travail._
- Vous êtes bon communicant, diplomate, fédérateur et disponible._
- **Profil recherché pour le poste de directeur**: _
- Tous les éléments précités pour le poste de responsable technique, auxquels s’ajoutent :_
- Connaitre parfaitement le fonctionnement coopératif, le secteur agricole et ses marchés,_
- Avoir des compétences dans la gestion financière et économique,_
- Avoir de fortes compétences managériales et du leadership,_
- Avoir des capacités d’initiatives, d’adaptation et de synthèse._
- Vous pouvez postuler directement en ligne ou_
- Contacter le cabinet IPCONSULTING au 06 49 60 85 34 pour plus de précisions._

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 42 000,00€ à 49 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel