Coordinateur.rice Maintenance

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité ?

Notre partenaire est un fournisseur d’équipements industriels, qui dispose d’une solide expertise dans l’échange thermique, la séparation et le transfert de fluides. La société intervient sur des domaines d’activité variés (agro-alimentaire, pharmaceutique, traitement de l’eau, énergies, transport ).

La structure recherche un **Coordinateur maintenance F/H **en **CDI **basé à **Saint-Priest (69) **dans le cadre d’un remplacement après l’évolution interne d’un collaborateur. Sous la responsabilité du Manager des opérations, vous intervenez en tant que partenaire pour les techniciens de service itinérants. Vous serez chargé de coordonner les différentes interventions des techniciens et d'assurer la liaison avec nos clients finaux. Vos missions principales incluent:

- Assurer la planification et l'organisation logistique des interventions techniques sur les sites de nos clients
- Gérer le suivi administratif et financier de l'activité
- Prendre en charge la gestion des habilitations, des plans de prévention et des visites médicales
- Maintenir une communication constante avec les clients
- Interventions sur des projets complémentaires (amélioration continue, création d’un nouveau logiciel de planification )

**Machines et équipements**: machines tournantes (échangeurs thermiques, séparateurs centrifuge, décanteurs )

**Type de prestations réalisées par les techniciens** : mise en route, surveillance, maintenance, assistance

**Perspectives d’évolution** sur des postes de gestionnaire de contrats (entre technique et commercial) ou alors sur des postes de technico-commerciaux

Modalités du poste:

- Poste à 100% sédentaire, visite sur site prévues mais la plupart de l’activité se fait dans les bureaux basés à Saint-Priest
- Travail en journée (pas de travail de nuit / le week-end) et pas d’astreinte
- Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

Rémunération & avantages:

- Statut Agent de maîtrise
- Entre 36 000 et 40 000 euros bruts annuels sur 13 mois
- Bonus annuel de 10% (en fonction des résultats de l’entreprise et de la performance du/de la coordinateur/coordinatrice)
- Intéressement et participation (environ 1 mois et demi de salaire)
- Tickets-restaurant (9€), abondement, prise en charge des frais de transport (50%), CSE

Et vous alors ?
- Vous avez une formation niveau Bac+2/Bac+3 en maintenance industrielle
- Environ 5 ans d’expérience (flexible) dans le secteur de la maintenance industrielle (alternance comprise)
- Vous avez de solides compétences en mécanique
- Niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)

Notre partenaire n’est pas absolument ouvert à un profil technique mais il faut que le/la coordinateur/trice ait une très bonne connaissance du tissu industriel et soit à l’aise avec le vocabulaire et les enjeux techniques. Une expérience confirmée (5 ans) dans le secteur industriel est donc un pré requis nécessaire pour ce poste.

Ce qui vous attend après avoir postulé ?
- Un premier échange téléphonique d’environ 40 minutes avec le cabinet WOM pour en apprendre un peu plus sur votre parcours et vérifier que le poste soit en cohérence avec vos attentes
- Un premier entretien (à distance ou en présentiel) avec la chargée de recrutement et la responsable planification de la société
- Tests de personnalité en ligne (environ 30 minutes)
- Dernier entretien avec le responsable des opérations

Si cette offre est susceptible de répondre à vos attentes, n’hésitez plus, POSTULEZ

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Expérience:

- industrie: 1 an (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel