Responsable Conformité Et Contrôle Interne

**Intitulé du poste**: Responsable Conformité et Contrôle interne H/F **Nombre de postes**: 1 **Descriptif du poste**: La confiance et la sécurité sont au cœur des engagements d’IMATECH vis-à-vis de nos partenaires. Dans ce cadre et pour accompagner la croissance de nos activités assurantielles, nous renforçons notre dispositif de conformité et recherchons un **Responsable Conformité et contrôle interne**. Avec l’appui de 2 collaborateurs expérimentés dont vous assurerez le management, vous serez le/la garant(e) du respect des obligations réglementaires en matière de LCB-FT et contribuerez activement à la prévention des risques. **MISSIONS** **Veille réglementaire adaptée au courtage**: - Suivre les évolutions réglementaires spécifiques au secteur du courtage (Code des assurances, réglementation ORIAS, directives européennes) **Mise en place du dispositif LCB-FT**: - Déployer les procédures Groupe de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme au sein de l’entité - Mettre en œuvre les procédures de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme adaptées à la typologie des clients et produits distribués - Assurer le contrôle des opérations suspectes et la déclaration auprès des autorités compétentes - Former et sensibiliser les équipes commerciales et support **Respect des obligations de distribution et déontologie**: - Vérifier le respect des obligations issues de la directive sur la distribution d’assurance, notamment en matière d’information précontractuelle, de conseil, et de gestion des conflits d’intérêts - Contrôler le respect des règles professionnelles et déontologiques **Gestion des risques réglementaires**: - Déployer la méthodologie du Groupe au sein de l’entité - Identifier et analyser les risques de non-conformité liés à l’activité de courtage (commercialisation, traitement des données, gestion des sinistres) - Mettre en place des contrôles pour prévenir ces risques - Proposer et suivre les plans d’actions correctives **Suivi des relations avec les autorités**: - Préparer les réponses aux demandes de l’ORIAS, ACPR, CNIL, et autres autorités - Assurer la déclaration des informations réglementaires **Sensibilisation et formation**: - Organiser la formation continue des collaborateurs sur les obligations réglementaires et bonnes pratiques - Communiquer régulièrement sur les évolutions réglementaires et les risques **Pilotage du dispositif conformité**: - Mettre à jour et faire appliquer la politique conformité du Groupe - Travailler en coordination avec les fonctions groupe et support (juridique, informatique, gestion des risques) - Faire remonter à la direction et au Groupe les indicateurs et alertes conformité **Relations externes** : être l’interlocuteur privilégié des autorités de contrôle, des auditeurs et des partenaires sur l'ensemble des sujets conformité. **Management**: accompagner une équipe de 2 collaborateurs et assurer le développement de leurs compétences. **Profil recherché**: **VOTRE PROFIL** - Titulaire d'un Bac+5 en Droit, Audit ou conformité, ainsi que d'une expérience confirmée dans le secteur de l'assurance, vous comprenez les spécificités réglementaires et les défis propres à ce domaine. - Vous maîtrisez les réglementations nationales et européennes en matière de LCB-FT et comprenez les enjeux spécifiques des environnements réglementés. - Doté(e) de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez produire des reportings clairs et traiter des informations complexes. - Votre rigueur, intégrité et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce rôle. - Leader fédérateur, vous êtes capable de manager une équipe, d’animer des comités et de travailler en transversalité avec différents services. - Grâce à vos qualités relationnelles et pédagogiques, vous sensibilisez efficacement aux enjeux de conformité et instaurez une véritable culture du risque et de l’éthique. - Orienté(e) résultats, force de proposition et doté(e) d’un sens aigu du service, vous savez conjuguer exigence réglementaire et accompagnement des parties prenantes. **CONTRAT** - CDI à temps plein - Cadre, forfait 37 heures par semaine. - 27 jours de congés + congés d'ancienneté. - 8 jours de RTT annuels (sur la base d’une année entière). - Déplacements occasionnels à prévoir sur Lille, Paris et Niort. **REMUNERATION** - Salaire : selon expérience - Rémunération variable - Primes d'intéressement, de participation, de vacances **LOCALISATION** - Parc de La Chantrerie, 31 route de Gachet, 44300 Nantes - Bus : lignes C6, E5 et 75 **Nos avantages**: Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (après validation de la montée en compétence) Prise en charge des frais de repas à 50% dans notre restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65% Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% promotion des "mobilités douces" Environnement de travail attractif