Collaborateur.trice Paie/ Gestion Sociale
il y a 2 semaines
Société à taille humaine, en plein développement (car nous travaillons bien et que les clients nous recommandent), spécialisée dans la paie et le social des entreprises, recrute son futur Collaborateur Paie (Femme ou Homme bien sûr).
Rejoins notre équipe montpelliéraine conviviale, où règne l’entre-aide et le partage de connaissances. Tu t’épanouiras à nos côtés.
Travail hybride mis en place si tu es autonome : mixte entre présentiel et télétravail (deux jours max par semaine)
Tes Missions si tu les acceptes:
- Suivi d’un portefeuille clients multi-conventions
- Etablissement des paies et des déclarations sociales
- Conseils et assistance auprès des clients en législation sociale.
Profil : Expérience indispensable d’un an minimum en multi convention.
La maîtrise du logiciel OpenPaye serait un plus (sinon, aucun souci, on t’y formera).
Ce poste n’est absolument pas un emploi de comptable, alors si c’est ton cas, abstiens toi de postuler pour éviter de nous faire perdre du temps Nous t’en remercions.
CDI à pourvoir dès maintenant, temps plein (35h), sur des horaires de bureau, du lundi au vendredi. Et oui, tu auras tous tes week-end, même en période de déclaration.
Salaire : 1850 à 2000 € bruts/ mois (selon expérience et autonomie bien évidement)
Avantages : Travail hybride, Carte ticket restaurant, Mutuelle (avec options évolutives possibles)
L’annonce est écrite au masculin et bien évidemment, nous recherchons une femme ou un homme (le langage inclusif aurait rendu l’annonce moins fun).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Expérience:
- multi-convention: 1 an (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier)
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Expert Paie H/F
il y a 4 semaines
Montpellier, France Jobberry - RH & Paie Temps pleinRattaché(e) à la Responsable Paie, au sein d'une équipe paie composée de 6 personnes, vous interviendrez dans un environnement structuré, multi-conventions et multi-sites, avec la gestion d'un portefeuille d'environ 1000 paies chacun. Le contexte est linéaire, avec un volume important d'entrées/sorties. Vos principales missions sont les suivantes: X...
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Collaborateur Paie Et Gestion Sociale
il y a 7 jours
Montpellier, France FIDUCIAL Temps pleinVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence...
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Collaborateur Paie Et Gestion Sociale
il y a 3 jours
Montpellier, France FIDUCIAL Temps pleinVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence...
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Collaborateur.trice Droit Social Et RH- Cabinet
il y a 2 semaines
Montpellier, France Emérite RH Temps plein**Description du poste et Missions**: **Rejoignez une équipe dirigée par des administrateurs judiciaires passionnés à permettre à d'entreprises en difficulté de passer de la sauvegarde au rebond !** Sous la responsabilité de l'administrateur du périmètre Sud Est, vous serez principalement amené(e) à intervenir au sein d’entreprises en...
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Assistant(E) Relations Sociales Et RH
il y a 7 jours
Montpellier, France DUC GESTION Temps pleinVous êtes à la recherche d’un poste en Ressources Humaines ? Le service RH - Relations Sociales du siège social de Chalavan & Duc vous propose d’intégrer une équipe dynamique (Nous !) de 3 personnes afin d’être en charge des missions quotidiennes telles que: - Piloter l’organisation et le suivi des réunions des représentants du personnel...
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Responsable Gestion Administrative, Paie
il y a 2 semaines
Montpellier, Occitanie, France IRD Temps pleinVos missions en quelques motsGestion RH – Sécurisation juridique – EncadrementUne mission attractiveRejoignez notre équipe RH sous la responsabilité hiérarchique de la RRH et fonctionnelle de la direction des ressources humaines, pour garantir la sécurisation juridique de la gestion administrative de nos personnels.En tant que responsable de la...
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Chargé.e Gestion de La Paie Et de L'administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Montpellier, France Régie Des Eaux Montpellier Méditerranée Métropole Temps pleinVous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et participer à des projets motivants en lien direct avec les enjeux environnementaux liés à la ressource en eau et à l'assainissement. Vous souhaitez évoluer dans un climat dynamique et respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Alors rejoignez la Régie des eaux de...
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Gestionnaire de paie confirmé
il y a 6 jours
Montpellier, France JobiJoba FR S2 Temps pleinMONTPELLIER / CDI / 30–38 K€ BRUTS / GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ – RESPONSABLE DE PÔLE SOCIAL F/H / OPENPAYE Lorélie, consultante en recrutement pour le cabinet Adsearch, recherche pour son partenaire, cabinet d’expertise comptable reconnu situé à Montpellier (34), un Gestionnaire de paie confirmé / Responsable de pôle social F/H dans le...
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Responsable Gestion Administrative, Paie
il y a 2 semaines
Montpellier, Occitanie, France IRD Temps pleinInformations générales Date limite de candidature15/01/2026 Type de recrutementMobilité interne/externe ou CDD Durée du contrat36 Mois CatégorieCatégorie A (cadre) Poste ouvert aux :Titulaires et Contractuels Domaine / métierAPPUI - Ressources Humaines et Affaires Juridiques - J2D51 - Chargé-e du développement des ressources humaines Etat du...
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Contrôleur de Gestion Social H/F
il y a 3 semaines
Montpellier, France Arnal - Résotainer Temps pleinLe contrôleur de gestion sociale est en charge de la production, l'analyse et la diffusion des indicateurs sociaux de l'entreprise et de toutes les données sociales. Il joue un rôle clé dans le pilotage de la stratégie RH en fournissant des données fiables qui permettront à l'entreprise d'optimiser sa politique des ressources humaines en anticipant...