Responsable Des Ressources Humaines Opérations

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le **Groupe Saur** œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, **Saur** agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
**Saur** est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

**VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR**

En tant que Responsable des Ressources Humaines de la Direction des opérations et Manufacturing, vous gérez un périmètre de 500 personnes dans un contexte international: Usines, Direction HSE, Direction de la Qualité, Direction des achats et logistique, Excellence Industrielle etc.

Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH pour votre périmètre d’un point de vue stratégique et opérationnel.

Vous êtes le/la référent(e) RH des entités de votre périmètre et dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

- Accompagnement des managers opérationnels
- Assurer la veille juridique et règlementaire
- Accompagner et suivre les procédures disciplinaires
- Recrutement des nouveaux collaborateurs en collaboration avec l’équipe du Talent Acquisition
- Accompagnement des collaborateurs dans leur développement professionnel et leur évolution de carrière
- Suivi de la formation en collaboration avec le service formation
- Manager la performance RH : suivre et étudier de la masse salariale, le compte employeur, l’absentéisme, et la QVT
- Participer à l’élaboration du budget annuel
- Participer à la mise en place de dispositifs d'amélioration des conditions de travail
- Pilotage des campagnes annuels d’évaluation et de rémunération sur votre périmètre
- Impulsion et pilotage de projets RH transverses

**VOTRE PROFIL**

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative d’au moins 10 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines au sein d’une structure multisites. Une expérience dans le secteur du BTP/ construction/ ingénierie serait un plus.

Votre forte capacité à trouver des solutions opérationnelles et à les mettre en œuvre rapidement, à jouer un rôle de facilitateur tout en gardant des principes d’action et des valeurs fortes seront des atouts importants au quotidien. Vous avez un excellent sens de la communication et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi qu’en anglais. Une troisième langue serait appréciée.

**VOS AVANTAGES CHEZ SAUR**

Vous intégrez **Saur sans période d'essai**. Votre rémunération vous sera versée sur **13 mois**, accompagnée d'une **prime d'eau**, d’une **prime de participation** et **d’intéressement** selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une **prime de congés payés** (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une **mutuelle** et d'une **prévoyance Santé**. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre **Plan d'Epargne Groupe** et votre **PERECO**, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de **congés payés**, mais également de **RTT**.

Intégrer **Saur**, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. _La #missionwater n'attend que vous _
- Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps._