Responsable Du Service Marpa

Le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement d’une MARPA résidence autonomie structure d’hébergement non médicalisée de 24 personnes âgées selon les demandes de la Présidente du CCAS et de son conseil d'administration.

**Missions**:

- Responsable de la MARPA de DURAS, gestion économique la structure (suivi du budget voté en conseil d'administration)
- Elaboration et mise en œuvre du projet global de la MARPA en partenariat avec les élus_, _promotion externe de la MARPA
- Tâches de gestion administratives générales (contrats de location, états des lieux, dossiers des résidents, validation factures fournisseurs, suivie des commandes et des stocks,) accueil, élaboration et réalisation de divers rapports d’évaluation et d’enquêtes de la structure en collaboration avec le service administratif de l'agent mis à disposition par la mairie et des partenaires.
- Management et encadrement de l’équipe de travail en collaboration avec la Présidente ou la Vice-Présidente du CCAS-MARPA, conception des plannings, ventilation des tâches à effectuer
- Coordination des interventions internes et externes à la MARPA autour de chaque résident : transmission des remarques et évènements survenus au cours de la période de travail à l’équipe ainsi qu’à la Présidente de la structure
- Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Animation et coordination de l’ensemble des activités de la structure avec l’équipe de travail
- Responsabilité de l’accueil et des relations avec les partenaires locaux (secteur médical et paramédical, institutions, associations, services, commerces )
- Participation ponctuelle aux fonctions des agents du service technique de la MARPA : entretien des locaux, du matériel et des machines, blanchisserie, repassage, préparation et service des repas, permanence de nuit
- Travail en collaboration avec la Présidente, avec l’élue déléguée au service MARPA, avec l’adjointe de la structure et avec l’agent du service administratif de la mairie mis à disposition.
- Assurer des astreintes de nuits en collaboration avec l’équipe de travail.

**Profil demandé**:

- Être titulaire d’un BAC+2 minimum, secteur sanitaire et social
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 1 année dans une MARPA ou dans une résidence d’autonomie, ou dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
- Avoir suivi une formation à l’encadrement ou engagement à suivre une formation (formation des responsables de MARPA et des résidences autonomie)

**Savoir être**:
Bonne capacité relationnelle, écoute, altruisme, méthode, organisation, rigueur, discrétion, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, polyvalence, courtoisie.

**Spécificités du poste**:
S’approprier le document d’évaluation externe qui permet d’apprécier l’état qualitatif du site et de son service.

Possibilité d’être hébergé dans un logement de fonction pour pouvoir assurer des astreintes de nuit ;
Assurer ponctuellement des tâches incombant aux agents du service technique.

**Temps de travail** : 35 heures/semaine ; contrat de travail d’un an renouvelable (avec période d’essai renouvelable une fois).

Contact téléphonique pour renseignements complémentaires : mairie de Duras : 05 33 14 00 57:
Poste à pourvoir au 01 octobre 2025

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel