Chef D'équipe Ssiap 2

**Notre entreprise**

Interr est une société spécialisée dans les services de sécurité international et professionnels.

International, Intègre, Intégrité, voilà les valeurs qui décrivent parfaitement la mission et la position d’interr sur le marché.

Avec une approche véritablement globale, interr se montre visionnaire et passionné par sa mission.

Etre intègre est l’une des valeurs les plus importantes d’interr qui permet de dépasser les attentes.

Notre personnel, à tous les niveaux, fait partie de l’équipe du client.

L’intégrité étant une caractéristique très appréciée, interr tient toujours ses promesses de manière proactive, à tous les niveaux de l’organisation.

L’intégrité incarne également la stabilité à un haut niveau. En agissant ainsi, interr a la réputation de comprendre réellement les besoins de ses clients et ainsi, de fournir des services exceptionnels

**Le poste à pourvoir**

Liaison hiérarchique : Superviseur

Une opportunité au sein d’Interr s’est présentée pour un Chef d’équipe SSIAP 2.

Le schéma de travail consistera principalement à travailler au PC Sécurité en vacations de 8,5 heures : 6h à 14h30 ou 14h30 à 23h (heures supplémentaires disponibles).

Il est nécessaire de pouvoir travailler de jour ou de nuit.

Rattaché à votre superviseur, vous aurez pour gestion les missions principales suivantes:
**Rôles & Responsabilités (non limité à)**:
1. Maitriser le plan d’action d’urgence du/des bâtiment(s) et comprendre comment l’appliquer

2. Observer, signaler et corriger, s’il est mineur, tout danger réel ou potentiel pour la sécurité de votre zone

3. Intervention

4. Répondre à tous les appels d’urgence

5. Couvrir les demandes ponctuelles des clients

6. Fournir des rapports à votre supérieur hiérarchique

7. Engager et avoir des relations de travail avec toutes les équipes du client

8. Communiquer vos prises de services

9. La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité, à savoir:

- Lecture et manipulation des tableaux de signalisation,
- Délivrance des permis de feux etc.

10. L’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie,

11. L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent,

12. La direction du poste de sécurité lors des sinistres ou en situation de crise,

13. L’accompagnement de la commission de sécurité incendie

14. Les rondes complémentaires de sécurité

**Profil pour le poste**

1. Pouvoir travailler de jour ou de nuit

2. Expérience antérieure dans la sécurité et sécurité incendie

3. Une carte professionnelle valide (Sécurité des biens & des personnes)

4. Un diplôme valide (SSIAP 2)

5. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle (écrit et parlé)

6. Une grande attention aux détails

7. Solides compétences organisationnelles et opérationnelles

8. La maitrise de l’anglais est un plus

Mais aussi les compétences suivantes

**Compétences techniques et fonctionnelles**
- Objectivité,
- Réactivité notamment en situation de crise,
- Avoir le sens de l'observation
- Comprendre le sens des différentes activités et le rôle de chacun dans une équipe
- Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches
- Prendre en compte le fonctionnement hiérarchique de l'établissement
- Réaliser ses activités dans les temps et au moment imparti

**Compétences relationnelles et comportementales**
- Porte attention à tout ce qui peut devenir apprentissage
- S'adapter aux fluctuations de l'activité

**Avantages du poste**:
1. Taux horaire brut : 13,88 € (Coefficient 150),

2. Des programmes de formation uniques et professionnels

3. Prise en charge cout de transport (Remboursement à hauteur de 50% titre NAVIGO)

4. Indemnité paniers repas

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et nous sommes une entreprise handi-accueuillante.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 106,05€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail de nuit
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel