Responsable Fundraising

**MISSION/ ROLE DANS L’ORGANISATION**

En tant que Responsable Fundraising, vous serez en charge de la stratégie globale de levée de fonds. Vous veillerez à la cohérence, à la complémentarité et aux synergies des projets proposés, en lien étroit avec la direction. Plus précisément, vous fournirez un leadership stratégique pour:

- Diversifier et développer notre base de données et nos sources de dons.
- Sensibiliser les publics cibles aux actions et aux valeurs de FCF afin d’engager des ambassadeurs, des bénévoles à développer le plaidoyer et à collecter des revenus essentiels.

**TACHES PRINCIPALES DE LA FONCTION**

**en cohérence avec la stratégie de FCF et des objectifs visés**:

- Définir le plan d’action de développement et de diversification des ressources,
- Développer une stratégie cohérente pour atteindre les objectifs,
- Créer et animer de nouvelles stratégies de prospection, de nouveaux développements de ressources,
- Organiser et animer des campagnes de fundraising,
- Développer la collecte de dons auprès des particuliers, et en particulier sur la cible des grands donateurs et des entreprises (prospection, fidélisation),
- Développer et animer un réseau de prescripteurs stratégiques type fondations philanthropiques,
- Assurer une veille sur les vecteurs innovants de fundraising et être force de proposition et d’expérimentation de solutions nouvelles.

**CONNAISSANCE / SAVOIR ETRE**
- Analyse statistique, techniques de planification,
- Capacité de représentation et de prise de parole auprès d’interlocuteurs de tout niveau et d’horizons différents (institutionnels, privés),
- Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise de la construction de budget,
- Rigueur et compétences analytiques pour le pilotage de la levée de fonds,
- Créativité et agilité pour apporter des solutions adaptées à des problématiques complexes et mouvantes,
- Leadership, goût du challenge, force de proposition, atteinte des objectifs,
- Force de décision et de persuasion,
- Autonomie, diplomatie, rigueur, neutralité,
- Adaptabilité, flexibilité,
- Gestion du stress et des priorités

**Niveau : Bac+4/+5**

**Expérience : 3 ans au sein d’une ONG sur un même type de poste**

**Langues : Anglais (maîtrisé)**

**Durée hebdomadaire : 35h (horaires flexibles)**

**Statut : Agent de maîtrise**

**Rémunération selon profil**

**Lieu de travail : Bobigny 93 IDF**

**Déplacements occasionnels possibles au niveau national et international**

**Poste à pourvoir rapidement**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel