Chef de Service Educatif

L’AREAMS, Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l'éducation, de la formation, de l'inclusion et de l'action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes du département de la Vendée.

L’association comprend plus de 600 salariés.

Les services de milieu ouvert AREAMS sont missionnés pour exercées des mesures éducatives de Protection de l’Enfance. Elles sont prononcées par le juge des enfants ou l’Aide Social à l’Enfance lorsque les détenteurs de l'autorité parentale ne sont plus en mesure de protéger et d'éduquer leur enfant dont la santé, la moralité, la sécurité, les conditions de son éducation ou de son développement sont gravement compromises. Elles sont aussi est principalement mise en œuvre lorsque le parent d’un mineur rencontre des difficultés pour l’éducation de l’enfant, l’entretien du foyer, les finances. Une mesure éducative est nécessaire lorsque la santé, la sécurité, ou la scolarité du mineur est compromise.

Ces mesures éducatives de protection de l’enfance sont destinées à soutenir la fonction parentale et s’assurer que les besoins de l’enfant soient pris en compte. Les parents peuvent être accompagnés dans l’éducation de leur enfant, pour tisser des liens plus structurants avec leur enfant ou pour s’insérer socialement.

L’AREAMS recrute pour son activité Protection de l’Enfance et des Activités Pénales un/une:
**CHEF DE SERVICE (H/F) Socio-éducatif Milieu Ouvert**

**CDD à temps plein (pouvant aller sur un poste permanent)**.

Poste basé en Sud Vendée (85 - Fontenay le comte et luçon).

Sous la direction du Directeur de Pôle, ses principales missions sont notamment les suivantes:

- Il décline, en liaison avec le Directeur de pôle, le projet d’établissement et/ou de service dans le respect du projet associatif et des orientations des politiques publiques ;
- Il assure le management des ressources humaines et anime les équipes sous sa responsabilité ; il organise le planning du service et coordonne son activité (évaluations, attribution des mesures, relations avec l’ASE et le TPE etc.).
- Il prépare et propose les budgets prévisionnels, assure les suivis du contrôle budgétaire et participe à l’élaboration des comptes administratifs et des rapports d’activités ;
- Il contribue au management de la Sécurité des biens et des personnes ;
- Il initie et développe des conventions de partenariat avec les institutions et organismes extérieurs ;
- Il participe au Conseil de Direction de l’activité du pôle protection de l’enfance et activités pénales ;
- Il représente le service dans les réunions institutionnelles avec les commanditaires et les financeurs.

Des déplacements réguliers sur l’ensemble du département sont requis.

Diplômé de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent), avec une expérience exigée dans le cadre et de la protection de l’enfance.

Connaissance et maitrise des dispositifs de protection de l’enfance et des politiques publiques.

Expérience exigée d’au moins 3 années de l’encadrement d’équipes intervenants en milieu ouvert de type Action Educative en Milieu Ouvert, Aide Educative à Domicile. Expériences avérées de coordination de projets visant l’optimisation et l’amélioration continue de la qualité.

Savoir être, qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.

CDD (pouvant être transformé en CDI) / temps complet

CCNT 1966 - Annexe 6 - Classe 2 - Niveau 2 (6 nouvelle nomenclature);
Salaire de 3.320 € brut mensuel (39.850 annuel) à 3.850 € brut mensuel (46.000 € annuel) selon expérience (de 3 ans minimum).

+ avantages : Congés supplémentaires : 18 jours ouvrés trimestriels (complémentaire santé, véhicule de service etc.).

**Rejoignez l’AREAMS**
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l’humain est au cœur des activités ? Porteuse de valeurs humanistes, originales et authentiques, l’AREAMS, vous permettra d’évoluer dans un environnement riche et convivial en collaboration avec des équipes pluriprofessionnelles qui œuvrent au quotidien pour la qualité de l’accompagnement des personnes vulnérables._

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Salaire : 3 320,00€ à 3 850,00€ par mois

Avantages:

- Véhicule de Fonction

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail