Manager Transformation Durable

**Description**

Fondé en 2006, **Nexialog Consulting** est devenu l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui **160 collaborateurs** dans nos bureaux parisiens.

**Nexialog Consulting** accompagne ses clients à travers six lignes métiers:

- Actuariat Conseil
- Risk Management & Bank
- Global Markets
- Contrôle, Finance & Risques
- Data Consulting
- Finance Durable

Dans le cadre de notre forte croissance et de la création de notre offre Finance Durable, nous recherchons **un(e) Manager Transformation Durable** en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.

**Mission**

En rejoignant notre cabinet vous aurez pour mission de développer et d'élargir notre offre d'accompagnement à la stratégie RSE de nos clients, sur les secteurs clés suivants : Telecom, Energie, Automobile, Luxe, Grande distribution.
- **Vous développerez notre offre à travers**:

- La prospection commerciale active et la relation avec les clients existants.
- La stratégie de recrutement sur les années à venir.
- Un rôle d'expert auprès de notre pôle R&D via la conception d'outils techniques : veille réglementaire, benchmark ; rédaction de notes techniques et méthodologiques ; formations internes et externes.
- Le rayonnement de Nexialog, à travers trois leviers principaux:

- les relations presse,
- les actions d'éminence,
- les partenariats (task force, start-ups, régulateurs, universités).
- **Vous interviendrez en clientèle sur les missions suivantes**:

- Relations Investisseurs et communication extra-financière
- Accompagnement du Groupe dans les publications financières et règlementées, le développement des thématiques RSE, et dans les relations avec les analystes sell side et les investisseurs RSE.
- Rédaction des narratifs ESG et construction des supports de communication extra-financières.
- Organisation des évènements ESG.
- Contribution au Document d'enregistrement universel, rapport de gestion et autres documents d'information financière et communiqués.
- Rédaction des projets ESG pour le Document de référence, relectures attentives de l'ensemble des documents (rapport de gestion, rapport annuel...), vérification de la cohérence d'ensemble.
- Rédaction des messages clés en lien avec les départements Presse et communication.
- Suivi & anticipation de réglementations financières (ESRS, AMF, AFEP-MEDEF, Euronext, IFRS etc.), benchmark, veille réglementaire et propositions et suivi des meilleures pratiques,
- Benchmarks et synthèses pour le Management, production de présentations RSE groupe.
- Optimisation de la perception extra financière et rédaction des réponses aux questionnaires extra-financiers (Moodys' ESG, S&P ESG, Sustainalytics, ISS ESG, MSCI, etc).
- Benchmark des meilleures pratiques.
- Production de gap analysis ESG et conduite de projet avec les directions opérationnelles et centrales.
- Veille de marché et règlementaire sur les sujets relatifs à l'ESG, à la communauté financière et notamment les règlementations en matière de reporting (CSRD-ESRS, ISSB, etc.).
- Synthèse des attentes des agences de notations, entités et marchés en matière extra financière pour les intégrer dans les documents extra financiers et dans le reporting extra-financier.
- Soutien des équipes interne pour la concrétisation de projets intégrant des éléments extra-financiers (rédaction de politiques, définition d'objectifs, structure de reporting, etc.).

**Profil**

**Vous avez le profil recherché si**:

- Vous êtes **diplômé(e) d'un Master 2** d'une école d'ingénieur, de école de commerce ou d'une formation universitaire équivalente.
- Vous avez une **très bonne connaissance des enjeux RSE** et de leur règlementation, et une expertise pour l'ESG (collecte, analyse de données, etc).
- Vous avez une première expérience en conseil, agences de notation, banques, broker ou émetteur en RSE ou extra financier.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
- ️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

**Rémunération**: selon profil.

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases:

- Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
- Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
- Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
- Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.

81 rue des Archives, 75