Moniteur-rice Éducateur-rice

**Description offre**:**Secteur** : Pôle Inclusion
**Service** : Etablissement d’Accueil Non Médicalisé
**Lieu de travail** : Briançon
**Nature du contrat** : CDI 80%
**Prise de poste** : Dès à présent
**Amplitude horaire**: Horaires variables de jour - Travail le week-end (un sur deux) et fériés

**Description des services**:
Les 80% de temps de travail sont répartis à 50% sur le FH et 30% sur les autres services EANM (FOI, FOE).

**Le Foyer d’Hébergement (FH)** est un dispositif de l’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé.
Il compte 10 places dont 7 places en foyer d’hébergement et 3 places en foyer « hors les murs ».
Les personnes accompagnées sont des adultes en situation de handicap travaillant en milieu ordinaire ou en milieu protégé.

**Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI)** est un dispositif de l’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé.
Il compte 22 places d’hébergement permanent et 2 places d’Accueil Temporaire.
Les personnes accueillies présentent tout type de handicap, et ne peuvent travailler.

**Le Foyer Occupationnel avec Externat (FOE)** est un dispositif de l’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé.
Il compte 14 places d’accueil à la journée du lundi au vendredi.
Les personnes accueillies présentent tout type de handicap, et vivent à domicile.

**Vos responsabilités**:

- Développer et/ou maintenir l’autonomie des personnes accompagnées
- Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres
- Aider à maintenir le lien familial et social des personnes accompagnées
- Sensibiliser les personnes accompagnées sur les grands thèmes de la société (sexualité, addiction, violence, etc)
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser l’inclusion des personnes accompagnées dans la société
- Proposer des actions collectives à visées sociales, culturelles, sportives, artistiques

**Les Atouts du poste**: Travail en équipe, responsabilité, créativité, autonomie, développement de projet, inclusion dans la cité, travail en partenariat.
Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d’agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable.

**Votre rémunération**:

- A partir de 1685€ brut / mois **pour un contrat à 80% et titulaire du DEME**(prime SEGUR 1 Incluse).
- A ajouter l’ancienneté sur présentation de vos certificats de travail, la prime de dimanche et férié.

**Ce que nous offrons**:

- CDI
- Situation d’hébergement possible (durée maximale trois mois)
- Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
- Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
- Prime décentralisée, selon accord d’entreprise
- Restaurant d’entreprise / Parking gratuit
- CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs )
- Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers )
- Action logement (1% patronal)

**Nombre d'heures par semaine**: 28
**Profil recherché**:**Vos Qualités**: Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous savez faire preuve de créativité, avez le sens des responsabilités et des priorités. La patience et le secret professionnel font partie de vos atouts, alors votre place est parmi nous

**Vos formations, expériences et compétences**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de : Moniteur Educateur ou d’Accompagnant Educatif et Social ou d’Aide Médico-psychologique
- Débutant accepté
- Votre expérience dans le champ du handicap serait un plus

**Avantages**:

- Primes
- RTT
- Reprise d'ancienneté
- Complémentaire santé
- Restaurant d’entreprise