Alternance - Sécurité Et Gestion Des Risques

**Description du poste**
Des carrières remarquables chez H&M ont débuté comme toi par un apprentissage.

En nous rejoignant, nous t’offrons un environnement de travail où tu peux être toi-même et où tu es libre d’exprimer tes idées.

Au sein de notre équipe Sécurité, chaque jour est une nouvelle aventure.

ton rôle sera d'assurer la bonne marche de l’entreprise en assistant le Responsable Sécurité sur la gestion des risques pouvant avoir un impact sur les activités et les marques du groupe H&M.
En tant qu’alternant sécurité, tu travailleras de manière proactive avec les outils technologiques et les collaborateurs du groupe H&M, en recherchant en permanence de meilleurs moyens de protection, tout en maintenant une excellente expérience client. Tu interviendras sur les domaines suivants en étant accompagné par les différents membres de l’équipe sécurité:
**Gestion des risques et prévention des pertes**

Assurer la continuité des activités en identifiant, évaluant et analysant les risques potentiels pouvant avoir un impact négatif sur notre entreprise.
- Mener des évaluations régulières sur l'identification et l’analyse des risques afin de minimiser les expositions aux menaces externes ou internes à notre entreprise
- Assurer et suivre la conformité avec les politiques globales, les normes et la législation locale
- Signaler les déviations et risques majeurs, suivre tous les indicateurs de performance et reporter ces informations aux contacts et responsables au niveau local, régional et global
- Être force de proposition dans l’élaboration de plans d’actions afin de réduire les risques identifiés.
- Suivi des dossiers judiciaires internes/externes en collaboration avec les cabinets d’avocats partenaires
- Investigation sur les fraudes internes/externes
- Réalisation d’audit sur site.

**Santé et sécurité**

Contribuer et maintenir un environnement de travail sain et sûr dans toutes les activités de l'entreprise en créant une solide culture de santé et de sécurité.
- Assurer le bon niveau de préparation et de gestion de crise en surveillant le process en interne, en apportant une approche stratégique et en veillant au déploiement des actions nécessaires (formation des managers, reporting, sensibilisation, plan d’action )
- Prendre des mesures préventives, identifier les risques pour la sécurité et initier des actions pour prévenir les incidents/accidents impactant nos employés et clients
- Réalisation d’audit sur site

**La protection des actifs**
- Suivre les projets d’ouverture, de maintenance et de rénovation des magasins et des bureaux et y contribuer sur l’aspect sécurité
- Réaliser une veille sur les nouvelles technologies disponibles sur le marché de la sécurité

**Sécurité des informations**
- animer les actions de prévention aux risques de cybersécurité afin de maintenir un niveau de conformité optimal dans ce domaine

**Qualifications** Profil recherché**:

- préparer un master en gestion des risques et sécurité
- anglais niveau C1 obligatoire
- Capacité de résolution de problèmes et compétences analytiques
- compétences excellentes en communication orale et écrite
- Compétent avec les outils Office 365 et appétence pour les nouvelles technologies
- Aisance à travailler en autonomie et en équipe
- Ouvert aux déplacements en France et en Belgique ( 1 à 2 jours par semaine)
- Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité serait un plus

**Informations supplémentaires**
Ce que nous offrons:
A ton arrivée chez H&M, nous t’offrons un programme de formation complet et tu profiteras d’une foule d’avantages, notamment:

- Une remise personnelle de 25% sur l’ensemble des marques du Groupe H&M,
- Une prime de 13ème mois,
- La possibilité d’une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l’Entreprise (Participation & Intéressement),
- Un compte épargne salariale,
- Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
- Une prévoyance,
- La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%),
- Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun,
- L’accès aux avantages CSE,
- Un Accord Qualité de vie au travail,
- Une possibilité d’évolution sur toute la France et plus encore

**Inclusion et Diversité**
- Au sein du Groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif, diversifié et équitable dans l'ensemble de notre organisation. _Nos équipes mixtes partagent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées_. La diversité a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, et sur ce que nous percevons comme possible. Elle agit également positivement sur nos relations avec nos collègues et nos clients dans le monde entier. C'est pourquoi toutes les dime