Referent(E) Insertion Professionnelle

Finalité du poste

La Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d'intérêt public qui assure des missions d'accueil, d'instruction et d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes)..

Mis à disposition de la MDPH par le Département, le référent insertion professionnelle a pour principale mission d'apporter son regard et son expertise à l'évaluation des besoins et des droits des adultes en situation de handicap. Membre de l'Equipe Pluridisciplinaire (EP), ses fonctions s'inscrivent dans le cadre des missions confiées à cette équipe par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, notamment sur ses missions d'information, d'évaluation et de suivi des décisions. Il apporte sa compétence spécifique dans l'évaluation des besoins des adultes en situation de handicap.

Missions principales
- Pour la MDPH, vous mettez en oeuvre et créez les conditions d'accompagnement vers l'emploi des personnes handicapées ;
- Membre de l'équipe pluridisciplinaire en tant qu'expert sur le champ de l'insertion professionnelle, vous participez aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation concernant toutes les demandes de droits pour les adultes ;
- Vous participez à la présentation des propositions de compensation devant la CDAPH ;
- Vous conduisez des entretiens avec les adultes en situation de handicap, de façon à mieux évaluer leur situation et leurs attentes et recueillir des éléments d'évaluation complémentaires afin d'éclairer l'étude des demandes ;
- Vous participez aux entretiens de conciliations dans le cadre de la procédure de gestion des recours ;
- Vous répondez aux sollicitations téléphoniques et écrites qui nécessitent une réponse individualisée ;
- Vous pouvez être amené à évaluer et assurer le suivi des situations complexes dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous ;
- Vous êtes garant de la transmission d'informations sur son champ de compétences ;
- Vous veillez, en lien avec les chefs de services de la MDPH, à mettre à disposition une information à jour à destination du public aussi bien sur le site central de la MDPH que sur les territoires ;
- Vous mettez en place et animez des séances d'informations collectives en faveur du public ou des partenaires sur sa thématique ;
- En lien avec le Directeur, le Chargé d'Ingénierie juridique et sociale et le Chef du Service Evaluation, vous êtes chargé des relations partenariales pour toutes les questions relatives à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ;
- Vous préparez, mettez en oeuvre et suivez les conventions passées entre la MDPH et ses partenaires, notamment la convention avec le Service Public de l'Emploi ;
- Vous représentez la MDPH au sein des instances de pilotage des dispositifs relevant de son champ de compétences.

Profil recherché
- Connaissance des politiques et législations sociales et médico-sociales relatives au champ du handicap et à l'insertion professionnelle des publics fragilisés
- Connaissance du cadre institutionnel et des partenaires
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique et aptitude à l'utilisation de logiciel spécifique
- Capacités à appliquer des procédures définies

Vos savoir-être sont le / la:

- Rigueur, organisation, discrétion
- Aptitude au travail en équipe, partage du savoir indispensables
- Sens de l'écoute et de la communication
- Neutralité, respect du secret professionnel
- Souci du service rendu et de sa qualité
- Capacité à assurer une représentation institutionnelle
- Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions

**Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages**:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
- Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.Catégorie fonction publique:
ALocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBas