Responsable Développement Commercial Export France

**À propos de nous**:
Maison viticole engagée recherche son/sa

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Responsable Développement Commercial_** sans Frontières (H/F)**

**Ce que ce poste dit de nous autant que de vous**:
Nous ouvrons ce poste pour franchir un nouveau cap stratégique.

Nous sommes un domaine viticole familial, structuré et ambitieux.

Avec plus de 50 hectares de vignes en propre et une production globale dépassant le million de bouteilles par an, nous avons su conjuguer ancrage local et rayonnement international.

Notre modèle mêle production du domaine et négoce exigeant, dans une logique de qualité constante et d’impact mesuré.

Chez nous, on travaille avec exigence, dans un esprit simple, respectueux et coopératif.

Ce poste est clé : il s’agit de penser, structurer, agir — et d’avancer ensemble.

**Une dynamique commerciale à structurer, ensemble**:
Nous ouvrons une nouvelle phase commerciale.

Les fondations sont solides — mais la stratégie export BtoB reste à définir, les circuits à structurer, la relation client à réinventer.

Ce poste est le point de départ d’un nouveau chapitre.

Nous cherchons quelqu’un pour proposer, structurer, agir — dans un cadre collaboratif et engagé.

Une personne capable de transformer une ambition partagée en plan d’action clair, en relations solides, en résultats mesurables.

**Mission**:
**Ce que vous ferez**:

- Développer un portefeuille BtoB à l’international : importateurs, distributeurs, CHR, cavistesSi vous avez également évolué sur le marché français, c’est un plus — mais votre expérience principale doit concerner les marchés export
- Co-construire l’offre commerciale avec l’équipe : segmentation, positionnement, discours, tarification
- Analyser les marchés pour identifier les opportunités et orienter les priorités de développement
- Représenter la maison sur le terrain et lors des salons professionnels (ex : Wine Paris)
- Assurer le suivi de vos résultats et proposer des ajustements en lien avec la direction

**Avec qui vous le ferez**:
Vous travaillerez au quotidien avec les deux co-dirigeants, père et fille, propriétaires du domaine.

Le premier est vigneron, ancré dans la terre et la transmission ; la seconde est responsable communication et marketing, pleinement engagée dans la stratégie globale.

Ensemble, ils incarnent une vision partagée, prennent les décisions clés, et portent le développement de la maison avec conviction.

Ce poste a été conçu pour structurer et porter le développement BtoB, en priorité à l’international.

Le marché français n’est pas un axe de prospection formalisé aujourd’hui, mais le domaine reste ouvert aux opportunités que vous pourriez activer à partir de votre réseau existant, si elles s’inscrivent dans le positionnement de la maison.

L’environnement de travail est celui d’une équipe de 14 personnes, soudée et investie, où chacun a une place visible.

**Profil**:
**Faites demi-tour si**:

- Vous n’avez pas d’expérience concrète en développement commercial stratégique à l’international.
- Vous n’avez aucune familiarité professionnelle avec le secteur du vin : ce poste nécessite une vraie compréhension de ses enjeux.
- You can't express yourself clearly and fluently in English - both spoken and written.
- Vous cherchez un cadre très balisé, avec des instructions à chaque étape.
- Vous ne partagez pas des valeurs fortes d’engagement sociétal et environnemental.

**Vous serez à votre place ici si**:

- Vous avez déjà développé des marchés à l’international dans le secteur des vins ou des boissons, et savez structurer une démarche export de manière autonome.
- Vous aimez construire des relations de confiance dans la durée, avec une posture d’écoute, de curiosité et d’analyse des besoins clients.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement entrepreneurial, familial, où la transparence, la simplicité et la communication directe sont la norme.
- Vous êtes capable de vous organiser sans fiche de poste ultra cadrée, mais avec des objectifs clairs et une direction accessible.
- Vous prenez plaisir à représenter votre entreprise sur le terrain : salons, missions export.

**Et maintenant ?**:
Vous vous reconnaissez dans ce rôle ?

Envoyez-nous votre CV, accompagné de quelques lignes sur ce que vous aimeriez créer dans un poste comme celui-ci.

Pas besoin de formule toute faite — juste de quoi comprendre qui vous êtes, et ce qui vous anime.

**Ce que nous proposons**

**Lieu** : Proche Montpellier

**Type de contrat** : CDI à temps plein

**Date de démarrage** : Dès que possible

**Rémunération** : entre 35K€ et 45K€ selon profil + variable

**Et aussi...**

Un intéressement, un plan d’épargne entreprise avec un abondement généreux, et une prime annuelle.

Mais au-delà : une organisation souple, où l’on sait s’adapter quand c’est possible ; un tarif préférentiel sur nos vins ; une cuisine partagée et un potager collectif de 350 m² entretenu avec soin par quelques passionnés ; des douches pour les adeptes de footing à la pause déjeuner. Et, surtout, des temps con