Veilleur de Nuit

**Le poste**:

- VEILLEUR DE NUIT H/F

**Le type de contrat**:

- Contrat à durée déterminée

**La durée du contrat**:

- 6 mois

**Temps de travail**:

- Temps complet

**Nombre d'heures hebdomadaires**:

- 35

**Dans quel établissement Aurore ?**:

- Au sein du centre d’hébergement Mellinet, vous assurez la veille de nuit sur site. Le site a la particularité d’accueillir des personnes en situation de grande marginalité (addiction, psychiatrie) dans un espace avec des règles souples.

**Description des missions**:

- Nous cherchons pour ce poste une personne ouverte d’esprit disposant d’une grande maitrise de soi et de bonne capacité de médiation (une expérience dans le social est appréciée). Cette ouverture d’esprit devra s’accompagner d’une rigueur dans l’exécution des tâches (rondes, contrôles des points de sécurité et des accès).

Missions:

- Surveillance des accès du site
- Effectuer des rondes régulières sur le site
- Contrôle du bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme
- Détecter et signaler les actes pouvant affecter la sécurité des personnes ou des locaux
- Rédiger des rapports en cas d’accident
- Appliquer les consignes de sécurité concernant les personnes et équipements présents sur site.
- Prévenir le cadre d’astreinte en cas de situations dangereuses.

Compétences:
Empathie
Adaptabilité
Maitrise de soi
Connaitre les gestes de premiers secours (formation possible)
Connaitre les techniques de lutte contre les incendies (formation possible)
SIAP (formation possible)

Aptitudes:
Autonomie dans le travail
Sens du contact
Réactivité
Ponctualité
Gestion du stress

**Date d'arrivée souhaitée**:

- 06/08/2025

Profil recherché

**Compétences et connaissances**:

- Empathie
Adaptabilité
Maitrise de soi
Connaitre les gestes de premiers secours (formation possible)
Connaitre les techniques de lutte contre les incendies (formation possible)
SIAP (formation possible)

**Les indispensables pour le poste**:

- Autonomie dans le travail
Sens du contact
Réactivité
Ponctualité
Gestion du stress

**Niveau d'expérience min. requis**:

- 2-5 ans

**Langues**:

- Français (3- Niveau professionnel)

Pourquoi nous rejoindre ?

**Les avantages à nous rejoindre**:

- Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation
Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).
Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
Œuvres sociales du CSE avantageuses
Transports : 50 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement,...
Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023.

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

**Ca se passe où ?**:

- Nantes

**Accès**:

- Association AURORE
8 quater rue de la mitrie
44000 Nantes

Informations générales

**Entité de rattachement**:
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

**Référence**:2025-410