Juriste Fiscaliste

**Quel cabinet allez-vous rejoindre ?**
- **Le cabinet**:

- Centre de gestion comptable situé à Evreux, avec 2 autres bureaux sur le département de l’Eure ;
- Relation de proximité avec ses adhérents, particulièrement dans le secteur agricole ;
- Offre globale en expertise, fiscalité, social et juridique.
- **L’équipe**:

- Une vingtaine de collaborateurs sur l’ensemble des 3 bureaux ;
- Management direct par l’expert-comptable sur site d’Evreux, pas de système pyramidal et de différentes strates de management, pour plus de proximité et d’échanges sur les dossiers ou la vie du cabinet ;
- Au pôle juridique, 3 personnes : une responsable du pôle juridique qui pourra vous accompagner jusqu’à son remplacement, ainsi qu’un juriste junior et une assistante juridique en droit des sociétés confirmée.
- **Les conditions de travail**:

- Beaucoup d’autonomie sur la gestion des dossiers ;
- Proximité avec la clientèle ;
- Accompagnement et formation ;
- Modulation du temps de travail et autres avantages ;
- Retour très positif de 5 personnes recrutées pour ce bureau, toujours en poste.

**Pourquoi ce recrutement ?**
- Recrutement se faisant en prévision du départ de l’actuelle juriste fiscaliste supervisant le pôle depuis des années._
- Passation de poste importante prévue (plusieurs mois si besoin)._
- L’embauche peut donc se faire dès à présent ou bien supporter un préavis._

**Le poste**
- **Vos missions**:
Travaillant en collaboration avec l’ensemble de l’équipe juridique, vous serez un véritable support tout au long de la vie juridique et fiscale des adhérents et des collaborateurs, sur les missions suivantes:

- Rédaction des différents actes juridiques ;
- Etude et suivi des obligations juridiques ;
- Accompagnement lors de toutes opérations (créations, modifications, reprises,) ;
- Préparation de procédures contentieuses (judiciaires, administratives) ;
- Réalisation de missions pour assurance et protection juridique ;
- Conseil en droit de l'entreprise agricole, droit patrimonial de la famille, droit de l'urbanisme-construction, droit de l'environnement ;
- Renseignements juridiques (permanences téléphoniques) ;
- Mise en place et animation d'actions de formation (statut du fermage, stratégie patrimoniale,...) ;
- Animation de sections et commissions (bailleurs, preneurs, agriculture de groupe,) ;
- Participation à la gestion des déclarations fiscales ;
- Conseil sur la fiscalité des adhérents, et sur l’optimisation fiscale.

Votre rôle sera également de superviser le pôle juridique en étant référent de votre équipe sur les sujets les plus pointus, en arbitrant certains dossiers, en transmettant et en faisant monter en compétences.

Vous travaillerez sur **Polyacte.**
- **La rémunération et ses à-côtés**:
**Rémunération proposée entre 50 - 60 K€, en fonction de l’expérience.**

**Avantages**:

- Modulation du temps de travail, avec RTT ;
- 13ème mois ;
- Tickets Restaurant ;
- Chèques Vacances.

**Et si on parlait de vous ?**

Evidemment issu d’un parcours académique juridique, idéalement avec une spécialité en droit rural et / ou en fiscalité (IHEDREA, DESS, Master, ).

Vous devez justifier d’une expérience professionnelle de juriste / fiscaliste de 5 années au minimum.
Un passage en cabinet d’expertise comptable serait un véritable atout.

Le cabinet et la direction souhaitent que cette fonction soit un vrai support aux collaborateurs en interne, mais surtout aux clients, en termes de conseils, d’orientation stratégique, et ne soit pas seulement synonyme que de rédaction d’actes.
Qualités recherchées : organisation, rigueur, mais aussi esprit d’équipe au sein d’un bureau où la communication est aisée.

Une expérience en management ou supervision serait appréciée.

A l’aise avec le contact client, écoute active et esprit critique.

Appétence pour le monde rural et agricole (et connaissances du droit rural).

Facilités rédactionnelles et de synthèse.

A l’ère de la digitalisation des cabinets d’expertise comptable, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de manière générale et la dématérialisation des dossiers en particulier.

**Le process de recrutement**

1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée.

2. Puis un entretien avec l’expert-comptable et la responsable du pôle juridique.

**Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations **

**Contact**
**WL CONSULTING**
Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante
06.25.30.74.76

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Réductions tarifaires
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel